签劳动合同一年时间不满一年合法吗?
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公司要签订劳动合同,期限为一年,只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致,并经用人单位与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法
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违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法一年一签是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询私企打工,已工作满12年,劳动合同一年一签,是否违法?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>入职一个月劳动合同并未签订是否违法
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入职一个月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。入职一...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法一年一签是否违法,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没签第一年的合同是否违法?
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违反劳动法的相关规定,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金及双倍工资,具体可以来电详询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法一年一签是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年劳动合同不能一年一签
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劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>一年一签劳动合同的利弊
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劳动合同一年一签的,对于用人单位来说,可以在劳动者不符合工作要求的情况下,不续签劳动合同,但是也增加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般劳动者签两份劳动合同有违法性吗
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必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同法一年一签是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法一年一年签合同可以吗
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就你的问题劳动法一年一年签合同,为你做出以下解释: 连续签订两次固定期限劳动合同后有需要订立无固定期限劳动合同问题。如果员工要求一年一签当然可以,如果不同意则会违法。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签订试用期合同, 又签一年的劳动合同, 这种说法是否合法
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1,这个说法是违法的。 2试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月劳动合同并未签订是否违法?
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入职一个月劳动合同并未签订是违法的。 我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一人签约两家不同省份的公司劳动合同是否违法
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一人签约两家不同省份的公司劳动合同理论上是不违法的,法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订一年一签劳动合同是不是就是真的合法
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一般来说,每年签一份合同并不违法,但这取决于是什么样的合同。 劳动合同期限可以任意确定,只要双方协商一致。但如果已签订两份固定期限的劳动合同,则在第二份劳动合同到期后; 如果双方都愿意续签,或者劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动合同几年一签?
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是的```劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法一年一签是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一年半未签合同是否合法
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入职一年半未签合同不合法,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司签订劳动合同后没有给劳动者一份是否违法
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如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份,是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令公司盖章;给劳动者带来损害的,公司要予以赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年才签劳动合同是否有法律效力
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。...
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