劳动法对于丧假规定放假是多久
图文177人已浏览
劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚...
如何执行劳动法规定放假工资标准
图文73人已浏览
《劳动法》对放假工资的规定:如果劳动者在法定休假日和婚丧假期间正常休假的,用人单位应当照常支付工资;...
针对劳动法对放假工资怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,497人观看
劳动法扣工资规定
视频9,582人观看
劳动法对放假工资规定
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:节假日加班工资规定(法定节假日加班工资) 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
图文233人已浏览
《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
劳动法对每个月工资发放有规定吗
图文289人已浏览
《劳动法》对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。按照规定,工资应当...
不明白,就问一问
劳动法对放假工资怎么规定,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
视频20,112人观看
劳动法工资拖欠怎么办
视频2,127人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,343人观看
劳动法对放假工资有怎么规定
问答584人已浏览
劳动法关于假期工资的规定:劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;休息日加班不安排补休的,支付不低于工资200%的工资;法定节假日加班不低于工资300%的工资。...
劳动法对放假工资应该怎么规定
问答584人已浏览
劳动法对放假工资的规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假...
针对劳动法对放假工资怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定过年放假期间有没有工资
图文450人已浏览
按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假...
劳动法规定放假一个月工资应该是多少?
图文192人已浏览
用人单位对劳动者缴纳放假,如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
疫情期间劳动法工资发放规定
图文2,852人已浏览
疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
劳动法规定标准工作时间
视频10,921人观看
2020年病假工资新规定
视频4,669人观看
遇到劳动法对放假工资怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对放假工资该怎样规定
问答584人已浏览
除不定时工作制的劳动者外,用人单位在节假日安排加班的,应依法按比例计算。计算劳动者的基数应按约定的月薪作为基准。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...
劳动法对过年放假工资规定
问答584人已浏览
过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。...
劳动法对放假的工资是怎么规定的
问答584人已浏览
用人单位在休息日安排劳动者加班的,加班费不得低于平时工资的百分之二百,但另外安排补休的不需要支付加班费。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,加班费不得低于平时工资的百分之三百。...
公司规定放假怎么扣工资?
图文158人已浏览
公司原因属于非因劳动者原因,这种情况下造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
劳动法对工资发放时间具体是如何规定的
图文536人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
视频7,590人观看
劳动法加班费规定
视频11,525人观看
劳动法对放假工资应该怎么样规定
问答584人已浏览
除不定时工作制的劳动者外,用人单位在节假日安排加班的,应依法按比例计算。计算劳动者的基数应按约定的月薪作为基准。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...
劳动法对放假工资的规定是什么
问答584人已浏览
《劳动法》对放假工资有以下规定:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发; 按照劳动者在法定节假日加班的,至少支付三倍的加班工资;安排劳动者在休息日加班且无补休的,至少支付双倍的加班工...
遇到劳动法对放假工资怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对女职工劳动产假是怎么规定的
图文250人已浏览
对女职工劳动产假规定如下:根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工享受九十八天产假,其中产前可休假十...
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,208人观看
劳动法对放假工资应该如何规定
问答584人已浏览
除不定时工作制的劳动者外,用人单位在节假日安排加班的,应依法按比例计算。计算劳动者的基数应按约定的月薪作为基准。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...
劳动法对过年放假发放工资是怎样规定的
问答584人已浏览
过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。...