工伤“本人工资”指实际工资吗?
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我的回答是: 工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤了公司不按实际工资赔偿
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劳动者受工伤,用人单位不按实际工资赔偿,可以先与用人单位协商。协商不成的可以通过以下方法维权:向劳动...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤赔偿实际工资指什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询咨询实际工资高于缴费工资工伤赔偿应该怎么赔偿?
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如果实际工资高于缴费工资工伤赔偿规定,社会保险机构按缴费基数补偿,差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的,社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资,未足额...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿的工资是不是本人实际工资
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工伤赔偿的工资不是本人实际工资。工伤赔偿是平均工资,是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤赔偿基数与实际工资不符,可否赔偿
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关于工伤赔偿实际工资应当按照5000元支付各项工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿实际工资指什么?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工伤赔偿是按实际工资还是按社保赔
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社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金按实际工资还是凭工资单计算?
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【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资,不是个人实际拿到的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿实际工资指什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实际工资低于工伤保险基数怎么赔偿
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用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。社会保险机构按缴费基数补偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤认定实际发生工伤怎么赔偿
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劳动者经工伤认定为工伤后,获得以下赔偿:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗
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十级工伤是按实际七个月工资赔偿。 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是实际履行
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到工伤赔偿实际工资指什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿标准实际工资低于计件工资多少
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿的基数与实际工资的关系
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实际工资与社保支付的基数的差额由单位承担赔偿责任。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金按社保还是按实际工资
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社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤赔偿跟实际工资不符时咋办?
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申请劳动仲裁主张...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔,但是有证据能够证明实际工资的,也可以按实际工资赔...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询2022年工伤赔偿是按实际工资算的吗
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工伤赔偿是按实际工资算,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的实际工资低于最低工资,如何赔偿?
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿实际工资指什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月缴费工资低于实际工伤怎么赔付
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月缴费工资低于实际工伤由用人单位进行赔付。根据法律规定,用人单位缴纳工伤保险费的技术按照本单位缴纳城...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询务工费按实际工资如何赔偿
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本人有十一年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤赔偿工伤赔偿中的本人工资是指什么
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
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