工伤不按实际工资赔偿怎么处理
图文1,797人已浏览
工伤不按实际工资赔偿,处理方法有以下三种: 1、劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>十级伤残是按工资的多少赔偿?
图文10人已浏览
十级工伤一次性伤残补助金按7个月本人工资赔偿。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故十级伤残误工费赔几个月
视频4,262人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
视频6,099人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年工伤赔偿是按实际工资算的吗
问答584人已浏览
工伤赔偿是按实际工资算,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级大概几个月工资
图文133人已浏览
劳动者遭受工伤,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤是按照保底工资还是实际工资
图文391人已浏览
工伤期间单位支付的平均工资不是底薪,而是员工每月实际收入的平均值。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗,律师怎么看
十级工伤有哪些赔偿项目
视频2,261人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
视频3,233人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询六级伤残赔偿几个月
视频1,366人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询月工资工伤七级实际可以拿多少钱?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为7级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级赔偿是按月还是按月赔
问答584人已浏览
首先,经济补偿,是按劳动者近12个月平均来支付的,而且工作6个月及1年,补偿一个月工资,工作低于6个月,补偿半个月工资,因此,经济补偿不是按月来赔偿的。其次,经济补偿,是含基本工资及各项收入总和。《劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿实际工资指什么?
图文200人已浏览
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤补助赔偿的不是实际工资
图文115人已浏览
工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行计算的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退赔偿 是按基本工资赔偿 还是实际工资赔偿
图文317人已浏览
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤一级和十级哪个严重
视频3,168人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询六级工伤能赔几十万
视频1,574人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级伤残是按月工资还是按最低工资赔偿的?
问答584人已浏览
可以申请法律援助,按照工伤前前二个月的平均工资计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>个人所得税是按实际工资还是应按实际工资
问答584人已浏览
国家税务总局提示:所以在一次支付数月工资时,要按工资实际所属月份计征个人所得税,需经主管机关审核。 《个人所得税法》第八条的规定:“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤,工资是赔十个月吗,工资能领吗
问答584人已浏览
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,工资是按合同工资还是实际工资赔偿?
图文1,117人已浏览
经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>半个月工资实际合法吗
图文234人已浏览
合法。但是15号之后发工资也不是就一定违法了,这个也是需要看实际的情况的。根据《劳动法工资支付说明》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般工伤评不上十级怎么赔偿
视频4,931人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,989人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询月工资按天算还是按实际工作日
问答584人已浏览
用人单位可以按照每月实际工作日作为月工资的核算依据。日工资=月工资收入÷月计薪天数。即日工资=劳动合同约定薪资÷21.75,月工资=劳动合同约定薪资÷21.75×实际出勤天数。《劳动和社会保障部关于职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>伤残七级十三个月本人工资按多少呢?
问答584人已浏览
1.工伤不存在误工费之说,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级伤残工伤护理费是按几个月发
图文436人已浏览
住院期间的护理费是根据当地实际请护工的费用来计算的,并没有固定的标准。工伤十级伤残可以领取社保支付的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
视频900人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询十级工伤七个月后在离职可以按基本工资算吗
问答584人已浏览
员工工伤十级,一次性伤残补助金的七个月工资是按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算的。依据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>务工费按实际工资如何赔偿
问答584人已浏览
本人有十一年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询