52岁女工人能走工伤吗
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52岁女工人不能走工伤。 构成工伤需要满足的条件如下: 1、必须是合理的上班必经路线之内; 2、必须...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女性,身体健康,52岁,因工受伤,能否认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询身体多处受伤工伤认定
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张某是一建筑工地的工人,在某大厅施工中,工程即将竣工,在清除大厅中的地面垃圾时,大厅的顶棚突然坍塌,张某被埋在废墟中。张某被抢救出来后发现,其头皮撕裂伤、腹部穿透伤、鼻骨塌陷、胸骨骨折。经治疗伤情稳定...
河北在线咨询顾问团咨询我>>61岁受伤还能认定工伤
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不一定。 如果年满六十一周岁,并且享受养老保险待遇的就不能认定为工伤,但伤者可以从雇主责任的角度追究...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工52岁一直缴工伤保险,能报工伤吗?
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遭遇工伤的员工有权自行申报工伤认定。当所在企业未能遵循规定的期限内为其员工提交工伤申请时,受伤的从业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女性,身体健康,52岁,因工受伤,能否认定工伤,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询52岁还能买社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身体原因不能认定为工伤吗
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是身体原因所致,不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因或者身体原因受到伤害怎么办,工伤认定方式
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对女性,身体健康,52岁,因工受伤,能否认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,52岁女性九级工伤怎么赔偿
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52岁不是工伤了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>52岁因工伤死亡赔偿标准
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公外出身受伤会认定工伤吗?
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如果是职工受用人单位指派因公外出完成某一任务,并在外出时间段内与本人所从事的工作任务有直接联系比如开...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到女性,身体健康,52岁,因工受伤,能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工54岁后赁工伤能否认定
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由于女职工54岁,已经达到法定的退休年龄,其与单位建立的是劳务关系,而非劳动关系。但是由于是和单位建立的劳务关系,因此能否认定工伤区分两种情况:一种是达到法定退休年龄并且开始领取养老金的,不能认定工伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女临时工起50岁未签上班时受伤能否报工伤认定
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只要工作满3个月,未签劳动合同也算你是合同工的,同样可以认定工伤的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女性57岁发生工伤事故能否审报劳动部门认定工伤
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如果已经领取退休金是没办法报工伤的,因为不存在劳动关系,如果还未领取退休金可以申报工伤。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>52岁工伤能赔付多少钱
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工伤的赔偿,参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤能认定为工伤吗?吃饭因为工作原因受伤
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上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为工作而受伤,能否认定为职业病,腱鞘炎是否能认定为工伤?
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腱鞘炎并非职业病,不能认定为工伤或视同工伤。腱鞘是套在肌腱外面的双层套管样密闭的滑膜管,是保护肌腱的滑液鞘。它分两层包绕着肌腱,两层之间一空腔即滑液腔,内有腱鞘滑液。内层与肌腱紧密相贴,外层衬于腱纤维...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女性,身体健康,52岁,因工受伤,能否认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女性五十岁后可以认定工伤吗
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这个是根据退休年龄确定的,如果是女干部,还不到退休年龄,是可以按照工伤认定的,如果是女工人,应该到5...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询没有签订劳动合同,因工受伤,能否认定为工伤
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没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工伤,享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因第三方原因摔伤能否认定工伤
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。 (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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