经济补偿金可以算上医疗期吗
图文20人已浏览
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系,那么单位根...
职工医疗期的经济补偿应该怎么计算
图文12人已浏览
应当按本人工资支付,即医疗期前一年。医疗期内解除劳动合同属于违法解除应当支付赔偿金,为经济补偿金的二...
针对医疗期结束如何计算经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
视频3,669人观看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,089人观看
经济补偿金计算方法:如何确定经济补偿金数额?
问答584人已浏览
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号),个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得,在当地上年...
如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
图文47人已浏览
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
图文160人已浏览
一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
不明白,就问一问
医疗期结束如何计算经济补偿金,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,611人观看
劳动法经济补偿金的规定
视频9,047人观看
经济补偿金最多支付几个月
视频3,858人观看
哺乳期结束经济补偿金是怎样的
问答584人已浏览
劳动合同期满是女职工处于孕期、产期、哺乳期内的,劳动合同顺延至一年哺乳期结束,然后双方再决定是否续签。单位不续签的应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿...
医疗期结束解除劳动合同,如何补偿
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但用人单位...
针对医疗期结束如何计算经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金要如何计算?要如何计算劳动工龄?
图文61人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
我想问医疗期满后的经济补偿金怎么算
图文17人已浏览
医疗期结束后如果是单位提出解除劳动合同需要支付经济补偿金,具体算法是每工作满一年支付一个月工资。...
经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
图文231人已浏览
用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
一次性伤残补助金如何计算
视频9,578人观看
退休金如何计算
视频84,268人观看
遇到医疗期结束如何计算经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算计算医疗补偿金的基数
问答584人已浏览
按劳动合同法第四十七条第三款规定,经济补偿金计算基数是“劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资”。医疗期满公司方解除同样适用。另,医疗期满用人单位也不能立即解除劳动合同,通常情况下还需另行安排一次工作...
劳动合同到期不续签,经济补偿金如何计算,经济补偿金应该怎样计算
问答584人已浏览
1、【经济补偿金计算标准】:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
医疗期满后补偿金如何计算方法
问答584人已浏览
违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位...
被迫辞职的经济补偿金如何计算
图文25人已浏览
支付经济补偿金的主要情形有: 1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经...
计算经济补偿金的工资如何认定
图文209人已浏览
在计算经济补偿金的时候,需要考虑到劳动者的工资情况,按照规定,此时一般是按劳动者劳动合同解除或者终止...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
视频1,272人观看
离婚女方经济补偿标准
视频1,797人观看
能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的,必须按照最低标准执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金计算: 一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果用人单位有过错的,劳动者提出离职可以要求经...
遇到医疗期结束如何计算经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金月平均工资如何计算?
图文33人已浏览
经济补偿金月平均工资应当是按照一年度的工资平均来进行计算的,当然在这里还需要注意的是,工资主要指的就...
离婚经济补偿多久时效
视频990人观看
计算经济补偿金的月工资是怎么计算的, 如何计算经济补偿金的月工资
问答584人已浏览
计算经济补偿金的月工资,指劳动者劳动合同终止前12个月平均应得工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
经济补偿金扣个税吗?经济补偿金个税缴纳如何计算
问答584人已浏览
员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号) 第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...