什么是计算标准工时制加班费的
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标准工时制加班费计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
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员工加班费: 平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对标准工时加班费怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询怎么对标准工时加班费计算 标准工时加班工资
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标准工时计算加班费应该是除以2 1、75天。周一至周五安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬。周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休...
河南在线咨询顾问团咨询我>>加班时发病怎么办,加班时发病算不算工伤
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不算。工作时间外加班突发疾病的不属于工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每月加班超过36小时加班费怎么算
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加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费。每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
标准工时加班费怎么算,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询抚养费标准一般怎么算
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工加班按小时怎么算工资?加班费的标准计算是哪些?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>最近要加班,标准工时制加班费计算要怎样计算?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对标准工时加班费怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班半小时的算加班费吗
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加班半小时的,用人单位也必须支付相应的加班费。 用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照国家有关规定向...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>标准加班工资算法是什么
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标准加班工资算法如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于员工加班加点加班费要怎样算
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在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 安排劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到标准工时加班费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算
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1、在标准工时制下,劳动者每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。 2、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工有加班费吗?临时工加班费怎样算?
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临时工享有加班费的哈,按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动者都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。至于临时工加班费怎么算跟正式工是一样的哈。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班费怎么算,自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间,八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周末加班超过8小时怎么计算加班费
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周末加班超过8小时,小时加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2。但需要注意,休息日安排劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询标准工时制下怎样才算加班
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证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班标准工作时间的加班费具体怎样计算
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到标准工时加班费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费如何计算支付标准?
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加班费支付的标准的计算是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合工时加班劳动法怎样算加班费?和标准工时制有区别吗?
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标准工时制与综合工时制的最大区别就就在于虽然每周都是工作时间是40个小时,那么综合工时制不要求一天低于8个小时,也就是说综合工时制一天可以工作10个小时也可以工作低于8个小时,只要保证一周不超过40个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>计算标准工时制的加班费的方法
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计算标准工时制加班费的公式:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日未调休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=劳动者的月工...
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