违约离职单位有权要回培训费么,法律是如何规定的
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违约离职,单位有权要回培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违约辞职单位有权收回培训费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询军训收费合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位自已离职公司有权要回培训费吗
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违约离职,单位有权要回培训费。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位是否有权索要培训费
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单位有权索要培训费,如劳动者违反已签订有关服务期的相关约定的,应当支付培训费,一并需要按照约定向用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没约定培训费,辞职时单位要赔偿合理吗
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合理,虽然劳动合同没有约定,但是如果用人单位可以证明有培训费,劳动者辞职的应该赔偿。 根据我国法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约辞职单位有权收回培训费吗,律师怎么看
房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因违约离职单位不给退费可以要回培训费用吗
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违约离职,单位有权要回培训费。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十二条,服务期 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违约离职单位有权要回培训费么,有没有相关的法律规定
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违约离职,单位有权要回培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约辞职单位有权收回培训费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后单位要我赔培训费
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位违约在先,单位之前出的培训费如何处理
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单位买单。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批,用人单位还要求赔偿培训费
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只要你提前30在交了辞职信,有权自行离职。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违约辞职单位有权收回培训费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
向某单位交违约金按培训费还是培训费
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位违约离职员工需要缴纳培训费吗
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如果员工违反服务期的约定离职,应支付违约金,而违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求员工支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>向单位发放培训费违约金
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《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职用人单位培训费还要赔偿吗
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劳动者在试用期内辞职,如果违反了服务期的约定,不要赔偿用人单位的培训费,但要赔偿违约金,该数额不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在培训期间辞职要赔偿培训费么
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在培训期间内辞职,若与用人单位签订服务期协议并辞职属于违反约定的,不属于违法,属于违反约定,要赔偿培...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训回单位后,单位提出无理要求,算违约吗?
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学校规定教师有招生任务,如果没招够要扣每月的工资,是不合理的规定,如果发生纠纷,可申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职必须赔付单位培训费吗
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这个要视具体情况而定:1、员工违反服务期约定应返还培训费用2、未提供专项培训及约定服务期辞职无须赔付用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约辞职单位有权收回培训费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职之后培训公司要收我费用吗
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辞职后单位有权向劳动者收取培训费,除非用人单位与劳动者约定了服务期,且在这期间用人单位对劳动者进行了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职培训并交一定费用办理辞职违约金培训费规定
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如果克扣你工资,你可以去劳动监察投诉。 如果劳动者与用人单位签订了培训协议,用人单位对劳动者进行了专业技能培训的,劳动者在服务期内离职的,才需要承担部分培训费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职违约金培训期工资给吗
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按照签订的培训协议来计算赔偿,如果没有提前签订培训协议,那么是可以不用赔偿的。申请离职走人。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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