单位培训,劳动合同中对于培训费用的约定是哪些?
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《劳动法》总则和第六十八条中明确规定,单位对职工进行的安全卫生培训、技术工种的上岗前培训以及提高职工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>违约离职单位有权要回培训费么,法律是如何规定的
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违约离职,单位有权要回培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位违约在先,单位之前出的培训费如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师|专职律师,8年经验在线咨询培训回单位后,单位提出无理要求,算违约吗?
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学校规定教师有招生任务,如果没招够要扣每月的工资,是不合理的规定,如果发生纠纷,可申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>向单位交纳违约金和培训费的规定是怎样的
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《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位是否有权索要培训费
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单位有权索要培训费,如劳动者违反已签订有关服务期的相关约定的,应当支付培训费,一并需要按照约定向用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位违约在先,单位之前出的培训费如何处理,律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询店铺转让合同单方面违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询向单位发放培训费违约金
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《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>向某单位交违约金按培训费还是培训费
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位违约在先,单位之前出的培训费如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后单位要我赔培训费
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职提前辞职给单位的培训费合法吗?
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如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位债务人违约如何处理
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债务违约的,债权人可以向法院提起诉讼要求对方承担违约责任,可以依据双方签订的合同的违约条款要求对方承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到单位违约在先,单位之前出的培训费如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何向单位追索培训费
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根据劳动部办公厅劳办发[1995]264号文件精神,即享有向职工追索培训费权利的用人单位,必须是有支付货币凭证的出资对职工进行各类技术培训的用人单位。劳动部颁布的《企业职工培训规定》第十八条规定:由企...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在一家培训单位工作现在培训单位拖欠工资怎么办
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提供培训的,应当支付劳动者违约金的,如何支付培训费用?
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根据法律规定,用人单位提供的培训费用包括包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 《劳动合同法》第二十二条用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时单位要培训费合法吗
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训费是否可以向单位索要
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单位无权索要培训费,根据法律规定,用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾单位一般会怎么处理
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位要求培训师师在培训期内内要求尽快出面培训,需要承担违约金吗
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单位为您提供专项培训费用,对您进行专业技术培训的,可以与您订立协议,约定服务期。您违反服务期约定的,应当按照约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用,且单位要求您支付的违约金不得超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位有一次性的违约金和培训费赔偿吗
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《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位违约在先,单位之前出的培训费如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离开单位是否应赔偿单位对劳动者的培训费
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根据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,你应当赔偿单位为你支付的培训费用。该办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询向单位交的违约金和培训费包括哪些费用
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>招聘单位收培训费合理么?
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要求按照当初的招聘合约履行,属于对方违约。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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