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找不到合同可以评职称吗

2024-04-17 28人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

在进行初级职称评估时，通常是由用人单位主导进行的。即便您并未签订正式的劳动合同，如果事实上存在相关能够协助评审和盖章的单位支持的话，仍然对手法评审没有任何影响。在参与评审的过程中，你需要提供以下各项素材：《专业技术职务评审表》、《专业技师考核登记表》以及你个人的业务工作总结，再加上其他能够证明你的实际工作能力和你所取得重大成就的相关资料。还需要上交一张符合规格的一寸彩色照片和你身份证以及毕业证书原文件和复印件。职称既可以通过评审的方式获取，亦可通过考试的方式获取。在一般的情况下，如果满足进行职称评审的条件的人们，他们不必参加全国统一的资格考试，就可以直接进入职称评定的环节。取得的这类职称，其效力与考试所得的职称相等，得到广泛的认可，尤其是在政府机构、国有企业或者事业单位里，它都被视为有效的认证，同时，你还可以将你获得的职称评定档案调入你所服务的单位的人事管理部门。如果有些人并不具备进行职称评审的条件，但是他们仍然希望能够获得这样的头衔，那么他们可能需要参加全国性的资格考试来实现这个愿望。总的来说，无论是通过评审还是考试的方式获得的职称，它们的效力都是相同的，适用于我国境内的各个地区。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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