员工离职有权要求企业支付年终奖吗
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员工离职有权要求企业支付年终奖。 如果劳动合同或者公司规章制度裡有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动...
公司以辞职为由不发年终奖,请问辞职后有年终奖吗?
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1.辞职后有年终奖吗得要看具体的情况,如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议...
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年终奖要干满一年才有吗
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企业怎样合法辞退员工
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企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗
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员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。不是月薪的组成部分,而是劳动报酬的组成部分。...
离职员工该不该?有年终奖
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劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报...
辞职员工不享受年终奖是否合法?
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用人单位规定离职员工不享受年终奖合法。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为...
不明白,就问一问
企业员工辞职有年终奖吗,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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年终奖金要交个人所得税吗
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2022年员工年终奖辞职不发合法吗
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
公司辞退员工,员工讨要年终奖合理吗?年终奖来年发。
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员工被辞退,可以向公司索取经济补偿金,在公司工作满一年,可以要一月的补偿金,补偿金不能超过12个月的工资。但是年终奖这个估计是没法要到手了,毕竟工作选择年前辞退,肯定不会给年终奖了。 1、被公司辞退了...
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公司补发年终奖员工辞职可以要求吗
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度...
领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
12月辞职有年终奖的规定吗
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12月辞职年终奖的相关规定如下: 1、如果劳动者已经符合领取年终奖的条件,则12月份辞职有年终奖; ...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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员工离职是合同解除还是终止
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被辞退员工就没有年终奖了吗
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合同期限内,单位违法辞退你,可以得到经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。如若不给,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 注意: 年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖...
企业职工年终奖个税怎么缴纳
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年终奖金计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖金总额)×适用税率-速度计算扣除数 发放奖金的月薪超过3500的情况下,首先将员工当月内获得的年度一次性奖金除以12个月以外,根据其商数决定税法规定的...
企业年终奖是有税的吗
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年终奖是个人收入的一部分,达到一定数额需要缴纳相应的个人所得税。年终个人所得税一次性奖金的计算方法和公式:政策依据:国税发[2005]9号,国家税务总局公告2011年第28号。1、年度一次性奖金是指行...
辞职前退休年终奖发还有吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
在企业工作11年,员工辞职有补偿吗?
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有...
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倒闭企业职工补偿标准
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老员工主动辞职补偿多少
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辞职会不会有年终奖
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辞职了也有年终奖,根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。 根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第二章的第四条,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支...
企业职工年休假有奖金吗
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企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。因此,如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。 全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退...
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年底辞职能拿到年终奖吗
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年底辞职是否有权利拿年终奖有用人单位规章制度决定,规章制度有发放规定的就发放。年终奖是指每年度末企业...
破产企业的员工工资怎么办
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辞退员工的年终奖还会发吗
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在年中辞退劳动者,年底可以发年终奖,也可以不发,是由用人单位自行决定的,法律上并没有明确的要求,员工获得年终奖之后,也需要缴纳个人所得税,与工资一样,要按照一定比例纳税。...
企业员工年终奖金可否交工会经费
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年终奖是工资总额的一部分,必须交工会经费。...