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员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。不是月薪的组成部分,而是劳动报酬的组成部分。...
要看企业内部的具体规定。每一家都不同。 一般企业在人事部都有具体日期规定,如“6月31日入职的员工,可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样,...
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为了考核员工的工作成绩,作为奖励、调迁、升降职的依据,公司往往对员工的总体情况进行评估,并据此发给年终奖,奖励员工在刚过去的一年中所取得的成绩。
离职员工通常没有年终奖金。年终奖金不属于公司必须支付的,公司只需按时支付劳动报酬。对于年终奖金的福利,分配权在公司手中,公司不可能向离职者发放年终奖金。
公司不发年终奖是违法的。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖项由公司规章制度决定,一般由企业根据情况进行调整。
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