被调岗不同意自动离职的可以补偿吗
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被调岗不同意自动离职的可以补偿。 调岗导致离职公司要赔付。因为用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>因调岗被迫辞职是否有补偿?
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如果用人单位跟员工进行调岗,但是其调岗的职位不合理,员工进行辞职的话是有权要求获得一定的赔偿金,但是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被迫调不适合自己的岗位主动离职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不服从岗位调动可以适当补偿吗
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岗位调动,属于变更劳动合同,需劳动者同意,不同意调动而辞退,系违法解除劳动关系,应当赔偿。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>调整工作岗位不适辞职有补偿没有
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如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022主动离职还有有合适的补偿吗?
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劳动者因下列情形之一主动辞职的,用人单位应当支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫调不适合自己的岗位主动离职有补偿吗,律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位调岗我不同意只好辞职自己提出辞职有补偿金吗
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劳动者工作十年,被,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗被迫离职,公司要给经济补偿吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫调不适合自己的岗位主动离职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同自己主动离职该不该要补偿
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不同意调岗被迫辞职有补偿么,该如何规定的
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为调岗被迫离职怎么赔偿
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在面临公司岗位调整时,若员工对此持有异议,可主动与公司展开协商;倘若双方无法就此事达成共识,且由于员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被迫调不适合自己的岗位主动离职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让我换岗位我不愿意公司调岗主动离职补偿金会有吗?
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。但要注意劳动合同的具体内容。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>恶意调岗逼迫员工自动离职
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算的,可申请要求赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位调岗后被迫辞职有怎样赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪被迫离职赔偿多少
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假设您的劳务协议中明确规定了工作岗位相关事宜,那么合同中的签订主体,也就是贵单位欲对您的工作岗位进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我不适合现在的工作,自己主动提离职,需要赔偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自己的岗位调动了,国企休产假调动岗位是否合法
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被迫调离工作岗位有工资吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫调不适合自己的岗位主动离职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不接受调岗离职有补偿不
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倘若员工因无法接受职位调整而自主选择离开公司,这种情况下通常不会给予相应的经济补偿金;然而如果雇主强...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询变更岗位,我不服从,属自动离职吗?有补偿吗?
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除非你有身体不适合从事新工作的原因,否则你必须服从,如不服从调动,公司完全有权力将你辞退,你不可能得到工资以外的任何补偿,如你连续因此事三天不上岗,则可按自动离职处理,劳动部门也必定会维护企业利益。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不接受调岗被迫离职的有法律依据吗?
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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