工伤从什么时候开始能劳动仲裁
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法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁,但是工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据法律的规定,劳动纠纷...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁时效多久劳动仲裁多久出裁决书
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劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效是从多久开始算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动仲裁是一年内吗,从什么时候开始算
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仲裁是一年内,没有解除劳动,从解除之日开始算。劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的起诉时效多久,劳动仲裁的起诉时效是多久
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劳动仲裁的诉讼时效期间为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有效的劳动仲裁多久开庭时效
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劳动仲裁立案后多久开庭法律并没有明确的规定,但从劳动仲裁立案到开庭最迟为25天。 劳动仲裁从立案到开...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效是从多久开始算,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一年期限从劳动仲裁开始算吗
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先行法律中没有对工伤仲裁时效的明确规定,但是为了最大限度保护劳动者的权益,司法实践中一般采用劳动能力鉴定做出之日为起算日。司法依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请书开始多久
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五日内通知并送达。 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效是从多久开始算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷申请仲裁或起诉时效是多久,从何时算起!
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一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资的仲裁时效是不是从离职时开始计算
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未签订合同的双倍工资的仲裁时效只有一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁裁决书效力是什么时候开始生效的?
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劳动仲裁裁决书的生效条件 1.根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效是从多久开始算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同从什么时候开始算开始生效
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1、根据我国的法律规定,经用人单位与劳动者协商一致,并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章,劳动合同发生效力。未在相关劳动部门备案的,并不影响劳动合同的效力。 2、【法律依据】《劳动合同法》第十六条,劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁开庭通知后,劳动仲裁庭的审理期限是多久,仲裁时效是多久
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证明劳动关系存在的证据,比如工资卡、胸卡、进厂证件。因已给你上部分险种,这已可以证明你们之间存有劳动关系。仲裁委应在45天内作出仲裁裁决,如果是复杂的,经仲裁委主任批准可以延长,但延长不可超过15天,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决书效力是哪些时候开始生效的?
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劳动仲裁裁决书的生效条件 根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。 实践中,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动投诉后多长时间开始仲裁
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向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。 《劳动保障监察条例》 第二十条违反劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤的诉讼时效从多久开始算?
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1、工伤需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 2、《中华人民共和国劳动争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询著作权保护期限从什么时候开始算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询双倍工资的仲裁时效是否从离职开始计算
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双倍工资的仲裁时效不是从离职时开始计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双倍工资是在用人单位未与劳动者签订劳动合同时的要求,不属于劳动关系存续期间。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁机构处理劳动争议案件的时效期间从什么时候开始计算?
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劳动仲裁程序第一步:当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效是从多久开始算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁的时效是多久,超出时效怎么办,劳动仲裁时效
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁从什么时候开始算,法律上有哪些规定
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的...
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