劳动合同从什么时候开始算开始生效

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• 问劳动合同一般从什么时候开始生效的
  

  劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。 劳动合同生效后有法律约束力，劳动合同生效时间一般应从劳动合同签订时双方当事人签署劳动合同文体之日起计算。 签字日期应与合同约定的日期相同。但是，如果用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定合同生效，则应以合同约定日期为生效时间。

• 问合同是从什么时候开始生效
  

  合同一般自依法成立时生效。 《民法典》第五百零二条规定：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。 未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

• 问合同从什么时候开始生效呢？
  

  1、合同依法成立时生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 2、如果有关法律法规规定合同必须办理批准手续的，自手续办理完毕后生效。 3、法律依据： 《民法典》规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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