因在工作中犯了错误,被辞退,上月工资正常发吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>犯错误被辞退工资是不是继续发
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劳动者犯错误被辞退时也是有工资的,用人单位需一次付清劳动者的工资。但造成用人单位经济损失的,可通过从...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询因犯错误公司开除工资应该退多少
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因犯错误被公司开除,若造成用人单位的经济损失的,劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>因犯错误被辞退的合同工人还有工资补偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一次犯错误被公司开除一般工资是否不计算?
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因犯错误被公司开除,若造成用人单位的经济损失的,劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询犯了错误被辞退有没有工资
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劳动者犯错误被辞退时也是有工资的,用人单位需一次付清劳动者的工资。但造成用人单位经济损失的,可通过从劳动者本人的工资中扣除的方式承担赔偿责任。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>犯错误被辞退工资有规定吗
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员工犯错误的,达到被依法追究刑事责任的或者根据劳动规章制度可以开除的规定,单位辞退员工是合法行为,无需工资辞退后工资,但是需要支付职工在辞退前实际用工的工资。关于犯错误被辞退是否有工资的问题,还可以点...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
犯错误被辞退可以按天拿工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工正常手续
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1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为犯错被辞退但是没有严重到辞退有工资么
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因犯错误被辞退的合同工人还有工资补偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司犯错误被辞退有补尝吗
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要看是什么样的错误了,如果是严重违反单位规章制度,或者严重失职,给单位造成重大损失等情况,用人单位可以单方解除合同,并且不需要支付经济补偿金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>犯错误被辞退是否有工资,法律是如何规定的
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员工犯错误的,达到被依法追究刑事责任的或者根据劳动规章制度可以开除的规定,单位辞退员工是合法行为,无需工资辞退后工资,但是需要支付职工在辞退前实际用工的工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女工50岁因休息不正常被辞退能否赔偿
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女员工50岁被辞退是有经济补偿的,工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>犯错被辞退没写辞退证可以工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果犯错误被公司开除公司工资要怎么算
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因为犯错被辞退但是没有严重到辞退有工资么
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为做错事被辞退的员工应得到什么赔偿,公司
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不能补偿,员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的,在《解决劳动合同书》或其他辞退通知上具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退怎样算工资当场结清还是公司正常发工资的
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若被公司单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退员工没有犯错误公司要赔偿多少
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08年前按每一年支付一个月经济补偿金,08年后按每一年支付两个月经济赔偿金,不满半年按1个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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