产检假扣工资和全勤吗
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一、产检假不扣工资,一般会扣全勤。 1、法律明确规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>婚假丧假产假工资可以扣全勤吗
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病假可以扣全勤和工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询病假算全勤吗?会扣全勤奖吗??
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请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》对病假算全勤吗等若干问题的意见59.职工患病或非...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>病假扣全勤奖吗? ? ?
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请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤,没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假全勤扣不扣?
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1、员工请病假,全勤奖到底该不该给,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假可以扣全勤和工资吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询病假扣工资扣满勤么
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有全勤病假有工资吗
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病假一个月也应该有工资的,但要看你的工龄几年,病假工资扣除的百分比是与工龄长短相关。病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假可以扣全勤和工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假满勤奖会全扣吗
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如果公司每个月都有带薪病假的话,那就不会扣工资,满勤会照常发,如果公司没有,按照事假来算的话,那估计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假请不完会扣全勤吗
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全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按照规定病假扣全勤奖吗
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全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励,不论因任何原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假可以扣全勤和工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假产假工资全勤扣不扣月工资
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”之规定,一般情况下,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资缺勤可以全额抵扣吗
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当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>物业公司病假考勤扣工资吗
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1、我们一般是考勤表据实记录病假和出勤情况 2、根据如下公式计算病假期间扣多少工资月工资-病假天数*(月工资/21.75) 3、看一下工资余额,低于北京市最低工资了,按最低工资发高于北京市最低工资的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请病假全勤工资都扣吗,国家有什么规定呢
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关于请病假全勤工资都扣吗的回答为全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资是全勤工资吗
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休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
通过红十字会捐赠可以全额扣除吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询全勤奖可以从工资里扣么
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劳动法关于这个是没有具体规定的,这个要在合理的基础上按照公司的规定执行,正常的情况下扣工资应当是基本工资和其他的工资单独计算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>全勤奖加个工资可以扣下去吗
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1.不可以扣除那么多,每个月扣除的惩罚最多不可以超过20%,而且扣除后不应低于最低工资标准。2.全勤奖是单位自行设立的,可以取消。工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假可以扣全勤和工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工缺勤可以扣工资吗
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“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资和病假工资可以一起扣除吗
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1、工伤赔偿和病假工资能同时享受。 2、工伤职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费等费用可以由工伤保险基金来赔付,而病假工资是由单位来支付的,二者的赔付项目和主体不同,是可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假扣全勤和不扣全勤的法律规定一样吗?
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婚假不扣全勤,因为根据《工资支付暂行规定》,明确规定了,劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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