代课老师没签合同能随时走人吗
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代课老师没签合同能随时走人。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>同时能不能给两个公司签劳动合同
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一般情况下不可以同时与两个公司签劳动合同。若因劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对给个人打工没有签劳动合同能随时走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询有劳动合同但是没有签劳动合同能不能随时走劳动合同
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个人打工不签劳动合同不能随时离开,劳动者非法解除劳动关系造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>17岁打工没签劳动合同?
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1、根据法律规定,完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同几天就能走
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劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给个人打工没有签劳动合同能随时走吗,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同,可随时走人吗,工资还有没有权问老板要
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没有签劳动合同,可以随时走人,工资是有权要的,只是按临时工的身份或者没有签订正式合同,嗯,之前向老板要了,可以要你看看你干了多少天,按你当时每日的工资向老板讨要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对给个人打工没有签劳动合同能随时走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同能随便打一份吗
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劳动合同不可以随便弄一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同能打离职证明吗
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没有签劳动合同可以打离职证明,没签劳动合同的,只要存在真实的劳动关系的,用人单位就需要出具离职证明。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同个人欠工资找劳动局管用吗
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有用。用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到给个人打工没有签劳动合同能随时走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厨房外包给个人没给员工签劳动合同打官司能打赢吗
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厨房外包给个人只是用人单位经营方式的不同,并不改变其用工主体的法律性质,不与员工签订书面劳动合同违反《劳动合同法》的强制性规定,打官司赢的机率不大。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同可以随时走单位的工作吗?
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没有劳动合同,但属于事实劳动关系的,发生劳动争议的,可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>只做几个月,属于临时工吗,没有劳动合同可以随时走吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同想走了就走吗
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不签劳动合同,劳动者是可以随时辞职的,用人单位不签订劳动合同是违法行为,侵害了劳动者的合法权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同能不能随便签
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需要在仔细审查合同规定的权利义务,确定自己可以接受之后,与用人单位签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期了,没有签订合同,能随时离职吗?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签合同辞职说走就走给工资吗
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没有签合同辞职说走就走给工资,只要劳动者付出劳动的,此时应当按照劳动者实际工作时间发放劳动工资报酬。同时单位没有和劳动者签订劳动合同的,用人单位方面存在过错,劳动者可以要求支付双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给个人打工没有签劳动合同能随时走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满没有续签能给双倍工资吗
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劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没合同能打官司吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>能随时拿吗!没有签合同
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可以要求双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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