劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
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与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
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合同没到期可以辞职吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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签了三年合同三年没到期可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
三年合同到期合同签
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三年合同到期的,用人单位和劳动者重新签订劳动合同,而合同的具体内容由用人单位和劳动者进行协商,包括工...
上班三年没签合同如果离职辞职可以索赔吗?
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工作三年没签合同可以要求赔偿。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
不明白,就问一问
签了三年合同三年没到期可以辞职吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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三年交房期房合适吗
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签了三年合同 三年没到期可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
签了三年合同没到期可以辞职吗
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签了三年合同,三年没到期可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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三年服务期可以辞职吗
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需要提前30天书面通知用人单位解除合同。事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同,是法律法规的规定,工...
合同到期三年后可以不续签吗
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三年合同到期不续签可以。不过根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同...
签三年合同是否能辞职?
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签订三年劳动合同后可以辞职,不违约。 劳动者可以解除劳动合同的情形有: 1、用人单位与劳动者协商一致...
无限期合同可以辞职吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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签了三年合同 没到期可以辞职吗
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签了三年合同,三年没到期可以辞职。...
签了三年合同三年没到期能辞职吗
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签了三年合同,三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
签了三年劳动合同没到期可以辞职吗
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签了三年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
劳动合同有效期三年可以辞职么
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可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
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被判三年可以缓刑吗
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三年以下可以判缓刑吗
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签了三年的合同到期就可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
合同三年没签,可以辞职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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实习期可以签三年合同吗?
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实习期三个月,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;但试用期三个月,劳动合同应当为三年以上...
判刑三年可以取保吗
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签了三年合同可以辞职吗
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签三年合同辞职一般是不需要付违约金的,除非有违反服务期约定或违反竞业限制约定的行为。 《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...
签了三年劳动合同三年后可以辞职吗
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1、只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。 2、按照《劳动合同法》规定签了三年劳动合同,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同...