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签了三年合同,三年没到期可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:一)在试用期的;二)用人单位一暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;三)...
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1、无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。 2、劳动者有自主择业权。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
教师一年的合同是可以主动离职的,《劳动法》规定,公司或单位领导和职员职工要遵守签约合同里的要求和条件,如有违反可以去劳动仲裁机构投诉该公司。
没毕业签一年劳动合同是可以向用人单位提出离职的。
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