13个月未签劳动合同能不能算是劳动仲裁
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13个月未签劳动合同可以要求补偿。用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同...
能不能在一个月内签好劳动合同吗
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劳动合同能在一个月内签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
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入职两个月没有签订劳动合同
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3年合同到期后不续签赔几个月
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能不能同时与两个公司签劳动合同
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通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+全日制用工合同”的方式签订...
合同超期未续签能不能继续签劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
签了两次劳动合同还能续签吗?
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签订两次劳动合同后不是必须续签。如果劳动者具有严重违反单位的规章制度等过错或者具有不胜任工作等情形的...
不明白,就问一问
劳动合同能不能续签两个月,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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工作两个月没签合同怎么办
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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半个月没签劳动合同能不能辞职?
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如果没有试用期,并且签订劳动合同的,需要提前一个月提交辞职申请书...
刚签的劳动合同不到两个月能发工资吗
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根据劳动法的规定,用人单位应该在劳动者离职当天结算清楚全部工资,如果用人单位拖延支付工资,可以通过劳动仲裁的方式要求其支付工资和经济补偿金,具体情况可以电话联系我详谈。...
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未签合同三个月内不能签订劳动合同吗?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付...
没签劳动合同,拖欠两个月工资能找劳动局吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
两个月工资能不能给公司解除劳动合同?
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工作两个月公司解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付半个月工资的经济补偿...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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连续两个月到单位续签劳动合同要签合同吗?
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
二个月离职后还能续签劳动合同吗
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劳动合同没有规定只能续签几次。但连续签订二次固定期限合同后,员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应当与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,可以订立无固定期限合同。...
劳动合同签定不到一个月能不能解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
不续签劳动合同的通知书能不能签?
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1、可以不签。用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可...
续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月
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没有规定。...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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协商不一致能否解除劳动合同
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劳动合同签两次就不能签吗
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不一定,如果连续两次签订固定期限劳动合同,劳动者提出签订无固定期限劳动合同的话,用人单位应当签订。否则,用人单位应当支付劳动者经济补偿,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支...
能不能不管试用几个月就要签劳动合同
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一个月内签订书面劳动合同…………………………。。...
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劳动合同到期,逾期两个半月没有续签合同
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若合同到期继续上班的,未签订劳动合同可以要求公司从第二个月起支付双倍工资。...
续签劳动合同的法律规定是什么
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续签几个月劳动合同
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
劳动合同能签两个公司吗&Q4&
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劳动合同不能签两个公司。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证...