入职后何时可以签劳动合同有没有法律规定
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入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法律没有规定必须要进行三方免责合同吗?
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三方免责合同不一定有效,关键要看合同约定的免责内容是什么,如果是法律规定的无效情形,则三方免责合同无...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职之后签三方有必要吗有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询入职后没有签三方协议的有效吗
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入职后签三方协定是没有必要的了。三方协定是毕业生身份签订,而你入职后就会是社会劳动者身份,所以也不符合三方签订的前提条件了。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后多久才能入职有没有法律规定
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三方违约金必须要赔么,有没有相关的法律规定
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三方违约金要看具体情况决定赔偿,若是学生在签订三方协议之后考上研究生了,那就不需要支付一定的违约金,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职之后签三方有必要吗有没有法律规定,律师怎么看
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询月入职的签合同有没有必要?
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1.应当在一个月以内订立书面劳动合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有没有法律规定假释必须要坐牢三分之二
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1、没有法律依据规定假释必须要坐牢三分之二。2、《刑法》第八十一条:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职之后签三方有必要吗有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律有没有规定签名必须要黑色笔写? ?
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用什么签字不影响合同的法律效力,只是用签字笔,字迹保留时间很长不容易掉色。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签完之后甲方不给乙方怎么办有没有法律规定
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合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同,如果甲方不给,可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职三个月后才签的劳动合同,法律有哪些规定
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用人单位用工3个月才签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>确权之诉的法律规定
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到入职之后签三方有必要吗有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有没有法律规定入职后有年假
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入职不满一年没有年假的。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说,职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,才有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职后何时可以签劳动合同有没有法律规定
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入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职一定要三方签吗不签有什么影响吗
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学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有三方协议可以入职吗
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没有签三方协议可以入职的,也是合法的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职后离职还有三方协议吗
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劳动者入职后又离职,是没有三方协议的。三方协议只管入职。正式入职后三方协议失效。双方合约由劳动合同替...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在发票上签字有规定吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询承诺书有没有法律效力
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询入职一年半才签合同有没有法律规定
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入职一年半后才签合同是不合法的。用人单位应当在用工的一个月内与劳动者签订劳动合同,如果超过一年,视为双方签订无固定期限的劳动合同,且单位要向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一入职就要签吗,有没有相关的法律规定
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劳动合同一入职就要签,也可以在入职后一个月内签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的,离职可以主张双倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职之后签三方有必要吗有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三方不去入职有什么后果
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应届生签三方不去入职属于毁约,可能要赔钱。三方协议不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。应届生单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询有必要签订新员工入职吗
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一、新员工入职只签一年的合同吗根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有没有法律规定必须双方签字的协议
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法律分析 经双方签字且满足合同生效要件的协议就有法律效力。双方签字的协议是出于双方当事人真实的意思表示,没有法定无效的情形就是有效的,具有法律效力。协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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