婚假入职多久以后才能有
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享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。劳动者依法享受年休假、探亲假、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工离职时间法律规定是多久
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员工离职时间法律规定分为两种情况: 1、员工向用人单位申请辞职; 2、用人单位与员工解除劳动合同。 ...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>针对员工离职后多久才能入职有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有没有法律规定入职后有年假
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入职不满一年没有年假的。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说,职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,才有...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定新员工入职后多长时间才能去招工
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劳动法规定新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职多久签合同才符合法律规定
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员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后多久才能入职有没有法律规定,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法院判决后要多久才能进入执行程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2023年准备辞职了,需知道员工离职后多久才能入职
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1.根据人力资源与社会保障部颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定,试用期只是适用于初次到用人单位就业,或者再次到同样的用人单位中就业后改变之前的岗位或工种的劳动者,对工作岗位没有发生变化...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定职工离职一个月后才能拿工资?
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1、劳动法没有规定职工离职一个月后才能拿工资,单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后多久才能入职有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制规定离职后能提前多久入职
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竞业限制并不规定需要离职时间提前多久,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人离职多久没有法律效力
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工人离职一年后没有法律效力。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职没有签合同法律规定吗
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在我国规定的入职没有签合同吗 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到员工离职后多久才能入职有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职以后多久才能有年假
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职工累计工作年限满1年的,自第二年度享受带薪年休假。累计工作年限是指不同工作单位的累计工作年限、 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职离职的的法律规定
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新员工在试用期内就离职,主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望,当新员工进入公司工作后发现,期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态,努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工工资拖欠多久是犯法的有没有法律规定
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离职员工工资拖欠一个月就是违法的。 工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 劳动者可以向当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工医保卡多久才能使用
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新入职员工医保卡半年才能使用,医保办理如下: 1、身份证正反面复印件、 2、医保卡复印件; 3、医疗...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>新员工入职签了合同多久才能用
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新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂辞职要多久才能入职
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一)员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 (二)如果员工非正常离职,那么就不一定。 (三)因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>直接离职的员工要多久才能离职
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后多久才能入职有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
男员工入职多久有陪产假
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男员工入职一年有陪产假。 有的地区的陪产假是七天,有的地区是一个月,而以广东省为例,对于符合条件的男...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律规定中旷工多久可以办离职有没有法律规定
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旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。法律规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后离职了没有拿到工资怎么办
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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