入职以后多久才能有年假

大家都在问查看更多

• 问入职体检后多久才能上班？
  

  每个公司的具体安排都不同的，但是肯定得公司能看见你的体检结果后才能安排入职的。一般是3天--1个星期。招工体检和入职体检只是叫的名称不同罢了，可能体检的项目也有所出入，但是目的就一个，都是希望能够确保你的身体状况符合职位的要求。

• 问入职一年年假一般有多久
  

  入职一年年假是没年假的 入职一年，当年没有年休假，从第二年才开始享有年休假 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）单位应当保证职工享受年休假职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入

• 问入职以后多久可以休产假
  

  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  入职后多久交五险一金

  18,309人已观看

• 1'05
  法院判决后要多久才能进入执行程序

  3,074人已观看

• 0'58
  起诉后要多久才能开庭

  4,062人已观看

• 0'58
  离职多久才能申请失业补助金

  13,017人已观看

相关普法查看更多

• 
  婚假入职多久以后才能有

  347人已浏览

• 
  入职多久可以休年假

  798人已浏览

• 
  年假入职满一年才有吗

  715人已浏览

• 
  入职一年病假可以请多久

  556人已浏览