什么条件下职工可以享受带薪年休假
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职工在下列条件下可享受带薪年休假:职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。单...
入职不满一年没有离职能享受带薪年休假吗
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不可以。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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离职多久才能申请失业补助金
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2017工伤职工能享受带薪休假吗
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1、工伤能带薪休假。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以...
职工在何种条件下可享受带薪年休假?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
劳动者工作多长时间才有资格享受带薪年休假
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劳动者工作一年以上才有资格享受带薪年休假。...
不明白,就问一问
职工多久才能享受带薪年假,律师怎么看
医保要交多少年可以享受终身
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职工的婚假多少天2022
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员工不接受降薪怎么办
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本人年休假休几年才能享受带薪休假
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只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
女职工有哺乳假能享受带薪休假吗
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我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定...
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离职当月是否享受带薪休假
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劳动者离职当月如果符合休年假的条件,可以在离职前依法申请享受带薪休假。一般劳动者在单位连续工作一年及...
什么情况能享受带薪病假
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如果职工患病或非因工负伤,在治疗期间或者在规定的医疗期间内,能享受带薪病假。病假工资由用人单位支付,...
包月钟点工享受带薪休假吗
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钟点工是不享受我国的国家法定节假日带薪休假规定的,法定节假日带薪休假是针对全日制用工的劳动者,钟点工...
被判刑后多久才能探望
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有户无房能不能享受拆迁安置
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职工带薪年休假在哪个部门享受
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1、工作年限累计满一年的职工,自第二年度起享受带薪年休假;职工带薪年休假期间,工资按照正常出勤标准计算,可以享受加班费之外的工资报酬。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位...
2022年职工工作满多久能带薪休年假
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职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
享受了之后,还能够享受带薪年假吗?
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婚假、产假,和探亲假是跟年休假功能不同的休假,不应该跟年休假冲抵。职工按规定享受了婚假和产假、探亲假之后,仍可以享受带薪年休假。...
过年带薪假是多久
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过年有三天带薪假,分别是农历正月初 一、初 二、初三。用人单位凡在春节前三天(初 一、初 二、初三)...
退休人员享受带薪假吗
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如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。...
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员工病假多久可以开除
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工资拖欠多久才是违法的
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职工在什么情况下不能享受当年的带薪年休假和带薪休假天数
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1.职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准...
本人职工可以享受带薪年休假(以下简称带薪年休假)天数
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1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年...
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产假是入职一年才能享受的么
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未满一年也可以享有产假,享受产假并没有规定要求工作满一年。公司规定工作不满一年不能享受有薪产假待遇,...
职工社保交满15年能领多少退休金
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如何享受农民工带薪年假
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《员工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工,连续工作一年以上享受带薪年休假。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工...
病假能享受几天带薪假
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条:“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的...