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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求...
根据我国劳动法的要求，劳动合同一般要求自就业之日起签订。劳动合同必须在入职后一个月内签订。根据《劳动合同法》第十条的规定：建立劳动关系，应当...
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过10到20天左右的时间，复检身体没有检查出什么明显的问题，会集中到上一级的武装部，另选时间在制定的医院进行复检，重点是尿检，内科(看是不是肝脾等肿大)，当然常规的也检查。 如果在第一次体检时负责体检的人没向你说明情况，说明你初检通过了，等待几天后集中的复检，如果再次通过，就是政治审查的程序了。 政治审查程序只要本人以及直系亲属没有什么违法犯罪的问题，基本上都能过，接下来就是安心等待通知书，然后前往武装部，等待分地区，就要出发了。
集训时间不定。当兵之前的集训需要1周左右的时间。很多县市在新兵入伍名单确定以后,会安排一个时间不长(3到5天或一周)的集中封闭训练,这是由当地政府、武装部组织的,如果有特殊情况可以请假,并非必须要参加的。
签完入职合同后如果双方有约定入职的时间的按照约定时间上班，没有约定入职时间的通常以用人单位通知的上班时间为准。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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