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学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学...
关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司...
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1、大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。 2、若是未确定单位,如国企、事业单位、公务员等有权限管理档案的单位,最好是不要签三方协议。一般民营企业、私企都是没有权限进行档案管理,学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。 3、签了三方协议的考生,如果要参加公务员考试,要么得到自己单位的同意、然后解约、把资料档案通过考上公务员的单位进行提档转交;如果自己单位不愿意走,自己又要考试,这样就比会涉及到赔偿违约金等问题。
1、大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。 2、若是未确定单位,如国企、事业单位、公务员等有权限管理档案的单位,最好是不要签三方协议。一般民营企业、私企都是没有权限进行档案管理,学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。 3、签了三方协议的考生,如果要参加公务员考试,要么得到自己单位的同意、然后解约、把资料档案通过考上公务员的单位进行提档转交;如果自己单位不愿意走,自己又要考试,这样就比会涉及到赔偿违约金等问题。
法律规定动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。当你们发生纠纷时法院会以劳务关系处理并非合同关系。所以你不需要和他们签订劳动合同。
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