签订三方合同之后就入职吗
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签订三方协议后在毕业就可以入职,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三方协议入职之前签吗
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三方协议入职之前签,学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职之后签三方有必要吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签入职合同要注意什么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询应届毕业生签订三方之后就入职吗?
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在学校签订三方之后就入职吗,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>入职合同规定三年后必须要干满三年吗
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三年的劳动合同不意味着我们就一定要在公司干满三年的合同期限。是可以提出辞职的,提前解除劳动合同的。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自离之后回去办离职有必要吗?
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如果是正规的企业,你属于自动离职,也就是说属于旷工超过3天而被企业除名。根据劳动法规定,不管以什么方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职之后签三方有必要吗,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询三方协议能签几次
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有必要签订新员工入职吗
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一、新员工入职只签一年的合同吗根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职一定要签三方吗不签有什么影响
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学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职之后签三方有必要吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
毕业生入职入职之后多长时间签合同
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入职就要签劳动合同,用人单位一个月以内不签劳动合同,劳动者可主张从入职第二个月起的双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三方协议入职后辞职算违约吗
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对于已经签订三方协议的情形,即使没有签订劳动合同,但如果当事人主动离职的,属于违反协议的行为的,属于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签三方协议意味着正式入职吗
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是的。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到入职之后签三方有必要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后签合同必须要一个月内吗
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单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>半个月内签入职合同有必要吗
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入职半个月才签合同是合理的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职后签订合同三年中途可以辞职吗
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农行签约必须要三方协议吗
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农行签约,不需要三方协议。档案既然已经在你家的人社局就不用再通过学校了,等你考上教师编制,学校会出具...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订了拆迁协议之后还能反悔吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询月入职的签合同有没有必要?
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1.应当在一个月以内订立书面劳动合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>个人入职必须要三天自离吗
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入职三天自离可以。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职之后签三方有必要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后,有必要签保密协议吗?
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员工离职是否需要签订保密协议,需要根据职工的工作岗位、工作性质和用人单位的要求确定。如用人单位要求劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职后两天违反有必要反悔吗
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谈好了入职又反悔了是不犯法的,但是如果造成了一定损失的,可以要求对方进行损害赔偿。 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职申请一定要签三方才能用吗
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学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘...
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