严重违反公司规章制度解除劳动合同可不可以劳动仲载
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可以申请劳动仲裁,公司需就严重违规事实及解除程序承担举证责任。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同与公司规章制度不一样的经营范围
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公司规章制度与劳动合同不一样的办法:当事人可以自行协商处理。若协商不成的,劳动者可以据此解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我违反了公司的规章制度,咨询终止劳动合同范本,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我朋友的公司违约了,咨询下公司违反劳动合同赔偿标准
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
天津在线咨询顾问团咨询我>>小公司规章制度范本是什么
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小公司规章制度范本是: 1、标题写明“xx公司章程”; 2、写明公司的上班时间、考勤管理制度; 3、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我们想咨询一下公司补签劳动合同违法吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同是需要支付双倍工资的,超过一年未与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我违反了公司的规章制度,咨询终止劳动合同范本,律师怎么看
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司规章制度和劳动条例规定违反了
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前一个规定,如果该规定经员工集体讨论通过、经工会认可,并在公司内作了公示,员工也已充分了解其内容,由于该管理制度没有明显违反法律法规之处,应属有效。后一个规定,应该自后一个规定讨论通过、公示之日起生效...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司违反合同规定劳动合同终止
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我违反了公司的规章制度,咨询终止劳动合同范本,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同可以改变公司的规章制度吗
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,变更也必须是双方协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我需要一个关于房地产公司的章程,制度,规范的范本
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你要注册房地产公司,工商局有相应的章程,或者百度上也有很多。你说的制度、规范太笼统...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反公司的规章制度,是否要赔偿
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严重违反公司规章制度需要赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到我违反了公司的规章制度,咨询终止劳动合同范本,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反公司规章制度到公司辞退吗
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劳动者违反单位规定,属于严重违反用人单位规章制度的,将被解雇。此外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;试用期不符合录用条件的;依法追究...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同是说我和公司终止了吗
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《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>咨询公司制度可以作为劳动合同附件吗?
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劳动合同本身不一定会明确具体的规章制度,但是附件或者员工手册可以进一步明确。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规章制度有什么处罚
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违反公司规章制度的处罚有警告、记过、降低岗位等级、撤职、留用察看和解除劳务合同。工作人员受警告处理的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我要签订劳动合同了,咨询下劳动合同上班时间规定
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑方违约如何终止合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询违反公司的劳动规章制度,公司有权开除员工吗?
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严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司违反了劳务合同的制度怎么办?
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如果是劳务关系可以随时辞退,但是如果构成事实劳动关系,那么辞退要合法,否则可能涉及赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我违反了公司的规章制度,咨询终止劳动合同范本,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以违反规章制度解雇员工合法么?
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企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>买房方违约多久合同终止
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同终止书怎么写,劳动合同终止书范本
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劳动合同终止注意事项: (1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止,不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要,可以续订合同,但必须征得双方当事人的同意任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同管理规章制度范本的规定是哪些
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在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。实行劳动合同制度,无论公司管理人员还是一般员工,所有员工必须熟悉了解劳动合同管理制度,依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。 (管理职责)公司...
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