我和公司解除劳动合同想咨询赔偿问题!
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>签劳动合同强制换公司如何解除?
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劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,要更改劳动合同也须由双方协商一致。用人单位单方面更改劳动合...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对咨询公司强制解除劳动合同,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询公司解除劳动合同向劳动局咨询哪里
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>咨询一般劳动合同可以自动解除吗
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只要你提前30天书面通知用人单位辞职(递交辞职书)并做好工作交接,无需用人单位批准,在30天后用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>有人吗?咨询点有关公司劳动合同解除赔偿问题
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一般情况下用人单位单方面提出解除劳动合同需要向劳动者支付相应的经济补偿金。违法解除劳动合同赔偿金要按...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
咨询公司强制解除劳动合同,,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同咨询公司指什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对咨询公司强制解除劳动合同,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自己在公司的劳动合同是否解除,应该怎么咨询
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咨询原来单位。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>与公司签订的劳动合同咨询
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公司没有签订劳动合同的风险如下: 一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>关于劳动合同被公司强制解除如何赔偿
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强制解除劳动合同公司应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到咨询公司强制解除劳动合同,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除合同去哪儿咨询
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将公司告上劳动仲裁,并要求按照劳动法的规定进行赔偿。劳动仲裁员会告诉你多久才能得到赔偿。劳动者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》支付经济补偿。很少有人说,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎样可以强制解除公司的劳动合同?
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用人单位可以依法解除劳动合同: (1)用人单位与劳动者协商一致的 (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的 (4)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解除劳动合同但是员工不同意解除劳动合同, 有没有劳动合同
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有劳动合同吗 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同如何赔偿去哪咨询
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可以去当地劳动局咨询。根据已经履行完成的劳动合同期限计算,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>咨询解除劳动合同违约金是否该给?
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劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种约定情况要交违约金:一是用人单位承担劳动者专业技术培训费用的。二...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询想咨询一下和公司签了劳动合同后怎样解除?
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如果和公司签了劳动合同后怎么解除,按照第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么解除到那里咨询
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《》有关劳动者解除劳动合同的规定:第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到咨询公司强制解除劳动合同,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
咨询一下解除劳动合同定义是什么?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。主要分为以下几种:...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳务合同解除咨询流程
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司有同事辞职,咨询解除劳动合同的证明书怎么写
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。...
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