离职了什么情况下会扣保底工资
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保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后什么情况下押金不给退
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一、辞职后在什么情况下都要退押金。 1、根据法律规定,用人单位不得以任何借口向劳动者收取押金,所以用...
李江友律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对什么情况下离职不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下不给代扣工资?
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有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用,应当由劳动者个人承担;(三)法院判决,裁定中要求代扣代缴的抚养费和赡养费;(...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职拿不到工资的情况下应该怎么办
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劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下,员工离职公司不用赔钱
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1、证明员工在试用期内就不满足单位录用条件的。 2、员工因为严重失职,营私舞弊等行为,给单位造成了重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下离职不给工资,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资什么情况下自动离职?
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职什么情况下扣工资
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只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资”。然而,劳动法并不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下离职不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂倒闭情况下员工工资怎么给
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工厂倒闭,破产清算时工厂财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有合同的情况下不给工资怎么办
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劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工不请假的情况下算不算自动离职
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通常员工连续请假超过十五天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。在关于离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下可以强制离婚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询什么情况下判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到什么情况下离职不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下离职会加扣工资
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况: 一、依法代扣工资。 (1)代扣代缴个人所得税。员工的工资收入达到纳税标准的,应当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后发工资还让不给的情况下该怎么办?
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职无工资
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辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不批同意辞工的情况下怎么离职
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工厂不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,超过三十日期限劳动者可以正常离职,可以要求用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下要把工资降下来
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双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾什么情况下可以不起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么样情况下可以起诉离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况下职工自动离职?
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下自动离职,自动离职后工资
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下离职不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不同意离职的情况下走会不会不发工资了
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老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院什么情况下会判决离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么情况下不发工资
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”: (一)国家法律...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下才给扣员工工资
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
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