离职了什么情况下会扣保底工资
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保底工资是给你的工资,不能由单位扣回。单位做法违法。可以劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工在正常情况下辞职该什么时候给工资
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解除劳动关系,交接完毕之日。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下离职不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下强拆不违法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职不给工资的情况下怎么维权
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。 3、可以直接申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退有工资吗?什么情况下不给工资
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,不得苛扣工资,如果单位拒绝结清或苛扣工资,则属于违法行为,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职拿不到工资的情况下应该怎么办
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劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下离职不给工资,律师怎么看
法院什么情况下会判决离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询离婚什么情况下孩子判归女方
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后发工资还让不给的情况下该怎么办?
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资结算什么情况下制定
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依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下离职不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是什么情况下花园不给判决离婚,在什么情况下呢
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如果不符合法定离婚的条件,只要双方有一方不同意离婚,第一次起诉,法院都会判决不准离婚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保什么情况下不报销
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以下情况下职工医保不能报销: 1、应当从工伤保险基金中支付的; 2、应当由第三人负担的,如交通事故、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下,员工离职公司不用赔钱
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1、证明员工在试用期内就不满足单位录用条件的。 2、员工因为严重失职,营私舞弊等行为,给单位造成了重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况离婚不分财产
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况二审不判离婚
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到什么情况下离职不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资什么情况下支付,员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职不给工资有哪些情况
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。2、而即使是自动离...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下职工自动离职, 需要有员工资条
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应当要支付职工加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠离职员工工资的情况下可不可以申诉?
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询如果3个月不给工资可以在不离职的情况下吗
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根据您的情况,您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者是到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职的情况下公司不给员工结算工资怎么办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下离职不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭情况下员工工资怎么给
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工厂倒闭,破产清算时工厂财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退有工资吗?什么情况下不给工资
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,不得苛扣工资,如果单位拒绝结清或苛扣工资,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司不给职工安排年休假
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员工有下列情形之一的,不享受年假:工作1年以下10年的,请病假2个月以上;员工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数;工作10年以下20年的,请病假3个月以上;工人请事假20天以上,单位不扣除工资;其他...
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