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旷工被公司开除能领失业金吗

2023-01-31 11人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

因旷工被开除，失业前已经缴纳失业保险费满一年的，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。失业金的领取条件如下： 1、缴纳了职工社保，其中包含失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年； 2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业，但是因为一些无法控制的原因导致自己被迫失业，比如公司破产，公司倒闭，被公司辞退，符合领取失业金的条件之一； 3、需要办理失业登记，表明个人有求职意向。个人在非意愿离职的情况下办理了失业登记，这样就业局就可以掌握失业人员的一些基本情况，失业人员有求职要求，也可以享受到失业保险的待遇。领取失业金需要的材料如下： 1、本人的居民身份证原件及复印件； 2、原单位出具的终止或者解除劳动（工作）关系的证明及复印件； 3、户口所在地或居住地社区劳动保障站（中心）开出的《失业证》或办理《失业证》的证明； 4、本人一寸免冠近照三张。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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