自己有事旷工3天,被公司开除了,可不可以领失业金
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开除的可能领不了失业金,需要单位给你出证明协议解除或者符合失业金的条件,才能领取。...
旷工被公司开除能领失业金吗?如能领怎样领!急。
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如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失...
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自离有失业金领取吗
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领取失业金对公司有影响吗
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我旷工3天自动离职公司给开除我失业保险金可以领取吗
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法律没有规定自动辞职的不给失业保险,如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系,符合劳动法的规定,劳动者也没有违法的行为,可以到社保中心领取失业保险金的。 同时具备下列条件的失业人员,按照本条...
自己旷工能拿到失业金吗
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本...
有人旷工离职领取过失业金吗
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旷工自离是属于本人意愿离职,不属于失业范畴,所以不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件...
不明白,就问一问
公司内自离,旷工3天,能领失业金吗?,律师怎么看
合同到期能领取失业金吗
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失业后多久可以领失业金
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没有失业登记可以领失业补助金吗
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旷工三天能不能领失业金
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如果是自己意愿的,不可以领取一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况: 1、终止劳动合同的。 2、被用人单位解...
失业金可以办理旷工3天自动离职吗
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不能 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的;...
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员工故意旷工能领失业吗
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在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。具备下列条...
旷工3天自离有这个说法吗
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没有正当理由旷工三天的按照自离处理。实践中,劳动者自离的,用人单位会依法向劳动者寄送解除劳动合同通知...
企业公司员工,因旷工被辞退能拿失业金吗。
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领取失业保险是有条件的,被开除只是条件之一,要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险,所在单位和...
离职怎么领取失业保险金
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领失业金期间有医保吗
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合同不到期旷工自离能领到失业金吗
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按照失业保险金相关规定,领取失业金的前提是: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职...
旷工一月能领多少失业金
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失业金能领几个月是依据累计缴费年限来计算的,最长不超过24个月。 《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时...
旷工被认定为自动离职,解除来。能够领取失业金吗?
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一般这种情况,如果劳动者无故旷工,违反公司规章制度的,用人单位解除与劳动者的劳动合同属于合法的,则劳动者是不可以领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理...
旷工3天自离工厂扣工资合法吗
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新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年...
旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
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非职工主动提出离职,不能按自离处理,但若单位有规定旷工属违反相关管理制度,单位可以解除劳动关系,相关...
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辞职可以领失业补助金吗
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合同期满可以领失业金吗?
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因为员工旷工开除能领失业金吗?领多少?
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1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的,届时还需要你签字认可你已经收到材料,他不会说不给你任何材料的。 2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其开除你的15天之内向其提...
请问旷工被公司开除后,能否申请领取失业金?
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1、根据《劳动合同法》规定,单位开除您必须出具《解除劳动合同证明书》或出具开除您的文件,并在那时向您提供相关材料。请您签字确认已收到这些材料,我们不会故意否认给您提供材料。 2、关于申请失业金的问题...
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旷工3天自离怎么结算工资
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旷工三天若员工无违法违规行为,员工与公司协商一致办理离职手续的,公司应该全额支付工资。若员工旷工三天...
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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失业金自己能领吗
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答:不可以,不符合条件。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;...
旷工3天自离属于违约吗
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提前30天是程序。需要公司同意,才可立即解除...