女职工权益保护相关法律法规
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女职工权益保护相关法律法规: 1、宪法规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>企业违反合同保护劳动者合法权益工会有责任吗
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企业违反(集体合同),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求(企业)承担责任。因履行集体合同发生争议,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违反女职工劳动保护权益的会有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师|专职律师,5年经验在线咨询法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询侵犯职工劳动权益是违反法律的吗
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企业违反违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>保护女性权益的法律
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《中华人民共和国妇女权益保障法》是保护女性权益的法律。该法保障妇女的合法权益,国家采取必要措施,逐步...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>维护职工合法权益是工会的什么
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维护职工合法权益是工会的监督检查的权利,工会负有维护劳动者权益的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反女职工劳动保护权益的会有什么法律后果,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果保护怀孕女职工的合法权益是什么
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据了解,类似个案在一些用人单位特别是企业里时有发生。如何依法保护女职工在“三期”中特别是被解除劳动合同后的合法权益,这是一个亟待关注和解决的课题。妇女的权益是应该保护的,但不能把所有的义务推给用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我国对女职工劳动权益的保护,对女职工劳动权益的六项规定包括哪些
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妇女法对女职工劳动权益的六项规定:(1)保障妇女的平等就业权利。(2)保障妇女平等地享受报酬的权利。(3)在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。(4)用人单位应根...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反女职工劳动保护权益的会有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么法律保护女职工?
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法律保护女职工的规定如下:用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理违法企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同违反法律后果
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不签订劳动合同的法律后果: 1、用人单位支付不超过11个月的双倍工资; 2、超过一年不签劳动合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询违反房屋买卖补充协议有什么后果
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到违反女职工劳动保护权益的会有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工没有怀孕是违反劳动保护规定的吗
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《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工劳动保护,主要内容是: (1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 (2)不得安排女职工在经期从事高处、低...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法保护劳动者的什么权益
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一、劳动法是保护劳动者的合法权益的。《劳动法》第一条“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。”二、劳动法也规定了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同侵犯劳动权益工会有权怎么办
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企业违反违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护的权益受到侵害时,如何救济
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女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉,受理申诉的部门应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工会通过什么协调劳动关系维护企业职工劳动权益
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工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权代持的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询侵犯女职工劳动保护权果咋办
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侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,由其所在单位的主管部门根据情节轻重,给予行政处分,并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的女职工的合法权益有什么规定?
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我国政府对女职工劳动保护工作是很关心的。从建国初期制定的《宪法》、1956年通过的《工厂安全卫生规程》、1979年颁布的《工业企业设计卫生标准》、1988年劳动人事部颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反女职工劳动保护权益的会有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样保护孕期女职工的权益
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孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定,有什么后果?
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根据《劳动法》第95条的规定:用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。关于具体规定,上面已经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工权益法律保护探析是怎样的
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对于女职工权益法律保护探析在当前社会发展中,女性发挥的作用是男职员无可替代的。女职员逐渐受到人们的尊重与重视,然而还是会存在着一些不公平的现象,如男女职工同工不同酬、招工时性别倾向男性刻意回避女性、在...
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