北京市病假工资发放标准2023
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2023年北京市病假工资发放标准具体如下: 1、正常的请假员工,若被证明不符合录用条件的,用人单位是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同工休产假期间不发放工资?
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合同工休产假期间需要发放工资。女职工在休产假期间有工资,对已经参加生育保险,按照用人单位上年度职工月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对北京产假期间工资该怎么发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询小产怎么放假期间的假期发放工资
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>产假期间公司未发放工资?合法吗?我该怎么办?
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公司在女职工产假期间不发放工资是不合法的。产假期间公司不发工资,根据《女职工劳动保护办法》第12条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>幼儿园老师产假期间工资发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
北京产假期间工资该怎么发放?,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京市产假发放时间表
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1、基本产假128天,其中产前可以休假15天(符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假)。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的,给予15天的产假。 4、怀孕四个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>北京工伤休假期间工资发放标准是怎样的呢?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对北京产假期间工资该怎么发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间发放工资标准是多少
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女职工产假期间的工资发放标准如下:未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;参加生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间工资是发基本工资还是发放全薪
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资按月准时发放吗
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职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,职业女性休产假享受生育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>去北京怎么办理进京证
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询北京暂住证一年到期了怎么续期
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到北京产假期间工资该怎么发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京产假发放最低工资的问题
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请陪产假的时候发放了工资北京二胎陪产假工资怎么发
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国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格: 扩展资料: 以下列举部分城市...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>北京市疫情期间工资如何发放
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北京疫情期间休息不扣工资,工资按以下标准发放: 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资如何发放2023年度
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2023年产假期间工资发放为: 1、保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资; 2、怀孕7个月以...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>南京疫情期间工资发放标准
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职工因“黄码”居家隔离观察期间,企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京市居住证到期了怎么更换
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询女职工产假期间,产假期间,工资是什么待遇,怎么发放假工资?
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女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间的工资是怎么发放的,产假期间的工资发放标准是什么
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到北京产假期间工资该怎么发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间工资如何发放,是全资还是60%发
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全额工资。三期妇女的工资是全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询产假期间公司的工资没有发放,产假工资表怎么发放给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>安徽产假怎么发工资待遇产假期间工资如何发放
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产假期间工资如何发放: 1、保胎假,工资按照病假发: 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资 2、产前假,工资按八成发: 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月部分...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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