没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
图文163人已浏览
劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签劳动合同口头辞退的处理方式是什么
图文292人已浏览
没签劳动合同口头辞退的处理方式:自用工之日起未超过一个月的,用人单位不需要支付双倍工资,属于过失性辞...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对没有签劳动合同怎么申请口头辞退?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,170人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,530人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同被口头辞退
问答584人已浏览
你和单位的事情应当协商解决,你们之间没有什么争议,单位对你也不错。因为你调动岗位导致书面的劳动合同没有签订,你也有一定的责任,这对你争取双倍的工资有一些影响。没有签订书面的劳动合同,劳动者可以随时解除...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同口头解除劳动合同
图文118人已浏览
没签劳动合同口头辞退的处理方式:自用工之日起未超过一个月的,用人单位不需要支付双倍工资,属于过失性辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退合同没写口头怎么办
图文85人已浏览
没签合同口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同怎么申请口头辞退?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,014人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,233人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,244人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同口头辞退怎么办
问答584人已浏览
因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同口头辞退怎么处理?
问答584人已浏览
没签劳动合同口头辞退的处理是:劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;并按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;非法辞退的按照经济补偿标准双倍赔...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同怎么申请口头辞退?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头辞退员工可以申请劳动仲裁吗
图文662人已浏览
口头辞退员工可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头辞职没签合同了怎么办?
图文147人已浏览
劳动者口头辞职了,且没签合同,一般是不可以直接走的。如果劳动者在试用期,可以提前三天口头辞职;如果过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头辞退没有合同怎么要回工资
图文71人已浏览
劳动者没有合同,可以通过下列凭证证明存在事实劳动关系,来要回口头约定的工资:劳动者填写的用人单位招用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,794人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
视频2,469人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签劳动合同怎么申请口头辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同口头辞退该怎么处理
问答584人已浏览
未签订劳动合同口头辞退的,劳动者可以要求在一个月以上不满一年的所有时间部分支付双倍工资赔偿;并按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;非法辞退的,按照经济补偿标准双倍赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退,没有劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
未签订劳动合同被解雇,按照正常赔偿原则处理。按劳动者工作年限计算。赔偿标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月计算;不满六个月的,补偿一个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同如何口头辞退员工
问答584人已浏览
因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被公司口头辞退申请劳动仲裁立案了
图文328人已浏览
1、用人单位辞退劳动者的理由,由劳动合同法规定,符合该法第36条、39条、40条和41条的情形,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头辞退有录音怎么劳动仲裁
图文268人已浏览
口头辞退不具有法律的效力,应当要求用人单位出具书面的证明,未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同被辞退了怎么赔偿
视频3,692人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
视频2,086人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同口头辞退如何赔偿?
问答584人已浏览
1、自用工之日起未超过一个月的,用人单位不需要支付双倍工资,属于过失性辞退的,不需要赔偿;超过一个月未满一年,用人单位支付双倍工资,属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 2、用人单位违法辞...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同被口头辞退
问答584人已浏览
如果你已经签了,就没什么好的补救办法了,除非你有证据证明当时公司以此胁迫。 如果你还没签,建议你正常出勤,然后书面快递给公司一份文件写明一式两份一份发公司,一份自己保留(自己保存好快递单存根及一份文件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同怎么申请口头辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职需要书面申请吗
图文234人已浏览
应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护,应当订立劳动合同而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,536人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询口头辞退怎么申请劳动仲裁
问答584人已浏览
用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者申请劳动仲裁时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>口头申请离职没有签劳动合同有效吗
问答584人已浏览
如果没有签订劳动合同的,属于用人单位违法,劳动者随时可以走人。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询