产假158天从哪天开始算
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产假是从产前假的第一天开始算起,这158天产假包括难产假期15天育多胞胎假期15天腹产额外假期15天...
吉林省产假158天怎么来的
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国法律规定,女职工生育可享受98天产假,同时在此基础上,吉林地方法规规定,符合法律、法规规定结婚、生...
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1天病假扣工资怎么算
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年休假怎么计算
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158天产假计算器怎么计算的
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根据相关规定,自2016年1月1日(含1月1日)起,符合规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60天,享受生育津贴。即:158天产假计算器是2016年起,女职工依法生育享受98天+60天,共...
山东产假158天从何时算起
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山东产假自2016年起,女职工依法生育享受98天+60天,共计158天产假;其中,难产的,增加产假1...
职业产假158天吗?
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女职工的产假不都是158天,依据相关法律法规规定,正常情况下产假的时间是98天,在生育过程中难产的其...
不明白,就问一问
产假怎么算?只有158天吗?怎么算的啊?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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拘留五天怎么算时间
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产假节假日算不算在内
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产假158天,自己算少了天数,只休了149天,怎么办?
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那和单位人事部门沟通一下呗,再休几天呗,就说孩子小没人带呗。...
产假怎么算怎么算啊15天
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天理解;产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以...
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产假180天平时产假怎么算
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因此,只要是符合法律、法规规定生育子女的夫妻,不论户籍所在地,均依法享有以下假期。 产假计算: 1、...
法定产假158天可是单位只给98天
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若单位规定低于法律法规的规定,属于无效,单位应当按照当地的人口与计划生育条例规定的延长产假加上98天...
产假30天怎么算奖励
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女方法定产假期满后,享受30天的奖励假。...
破产清算的流程是怎么样的
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员工请病假工资怎么计算
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产假158天生育津贴是怎样算的?
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1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。 职工所在用人单位月缴费...
对于产假158天公司只给98天该怎么办?
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我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假,我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你...
四川的产假是158天还是188天呢,如果是188天,那公司只让休158天算是合法的吗?
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四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。即在原来98天产假的基础上,再增加...
公司产假只有45天算是长期吗
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公司不按相关规定给予产假的,属于侵犯劳动者权益的行为,可以去劳动局投诉也可以申请劳动仲裁维权。...
158天算做剖腹产多少天了
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根据我国法律规定,女职工产假为98天,因难产需要剖腹产的,可以增加15天产假。...
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房产过户税费怎么算
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公司利润计算怎么算
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山东产假158天从何时算起
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山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的,女职工依法生育时享受98天+60天,共计158天的产假;其中,难产的,还可增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,则增加产假15天。...
产假158天有剖腹产的吗
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是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪...
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陪产假天数算周末吗?怎么算最好?
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陪产假15天是指自然日,包括周末。自然日通俗的讲就是指一天24小时,包括正常的工作日,和周末休息日,...
只交三险算社保吗
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规培怎么休产假158天
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按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、海南、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的...
员工休产假只有158天有法律规定吗
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个...