四川的产假是158天还是188天呢,如果是188天,那公司只让休158天算是合法的吗？

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• 问四川产假188天怎么算的，规定是什么的
  

  《条例》规定，符合规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加3个月的产假，男方护理假15天，婚假统一为13天。《条例》从2016年3月31日起实施。

• 问产假158天是怎么算的呢
  

  2013年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问产假188天
  

  188天的产假一般是从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假，但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长，比如四川省延长60天，就是158天，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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