我流产了但是我想请假单位不批怎么办
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如果劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳动者请事假,法律法规并没有明确的规定,什...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>父母病重需照顾,向单位请假,单位不批怎么办
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员工是享有休息休假的权力,若员工家人病重需要照顾,应该跟单位进行协商在不影响单位正常运营的情况下再申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位不批产假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询不批,单位批假可以不上班,怎么办
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>教师请病假单位不批咋办
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教师请病假单位不批的,可以与单位协商沟通,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不批年假犯法不?
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违反劳动法。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不批产假怎么办,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者婚假申请单位不批劳动者的婚假申请单位不批怎么办
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>生二娃产假想休1年,单位不批准怎么办?
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“怀胎数月,二娃就快来到这个世界。按照新的计生政策,产假最长可以休一年。但和领导沟通了,说了一下这个事情,她的意思是休产假一年不得行。该咋办?”这是重庆某医院一位护士的疑问。 她在来信中说,平时的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不批产假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位请病假不批,被旷工开除,怎么办
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用人单位处理合法的,只能接受;违法的,申请劳动争议仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。 我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假用人单位不批准
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用人单位不批准病假,可以采取以下措施: 1、与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商,说明自己的病情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询办房产证的地方叫什么单位
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不批产假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
父母病重需照顾,向单位请假,单位不批怎么办
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员工是享有休息休假的权力,若员工家人病重需要照顾,应该跟单位进行协商在不影响单位正常运营的情况下再申请休假的,具体情况只能由本人跟单位进行协商,合理安排人员暂代职位。如果单位实在不批的话,可以提前申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位申请职工年休假, 不批准怎么办?
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只有看到不认可的理由,才能明确是否合法。带薪休假是员工的正当权利,不受侵害,公司必须保证员工享受年薪。 根据《员工带薪休假条例》的规定,企业可以根据生产、工作的具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>向单位申请产检假,单位居然不批,请问劳动法产检假
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劳动法产检假规定是: 1、怀孕的女职工,在工作时间接受产前检查,算作工作时间。产假一般是98天,特殊情况可延长。各地产假规定有所差异,具体以当地规定为准。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,女...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请婚假单位不批怎么办?劳动部门管吗?
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关于请婚假单位不批怎么办,当然管!婚假不批,公司违反《劳动合同法》,可以向劳动监察大队投诉。 1、婚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>独生子女请陪护假,单位不批准怎么办
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独生子女请陪护假,单位不批准的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位怎么办理住房公积金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请婚假单位不批怎么办?劳动部门管吗?
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首先应明确,请婚假是职工的法定待遇。按法定结婚年龄(女满20周岁,男满22周岁)结婚的,可享受1-3天婚假;在新政之前,符合国家晚婚规定的,可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假,晚婚假各地的规定并不一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不批产假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假用人单位不批怎么算
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根据相关规定,员工请假单位未批准的算旷工。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询咨询一下哺乳假延长单位不批怎么办
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下面是对哺乳假延长单位不批的解答,《上海市女职工劳动保护办法》第十六条规定,女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。根据该规定,一般情况下,女职工生育休哺乳假...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假可以单位不批吗?
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没有法律规定,职工有病假条,用人单位一定要批准。但是,实践中,员工有用人单位指定医疗机构(急诊除外)病假条的,用人单位不能证明其是不合法的,对用人单位不予批准的不予支持。但用人单位可以同时要求员工出提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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