减员表是否证明劳动关系已经解除
图文17人已浏览
不可以这样认为，“减员表”并没有资格替代离职证明。此表格系由社会保险机构所颁发，通常会作为公司人力资...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
解除劳动关系没有劳动合同就算是辞职吗
图文204人已浏览
劳动者想与单位解除劳动合同，可以通过协商的方式，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，或者用人单位出...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工写了辞职书是否算已解除劳动关系，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何解除劳动关系
视频1,914人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频807人观看
杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
辞职人员与员工的解除劳动关系应该怎么写
问答584人已浏览
1、员工与单位解除劳动关系，是由单位开据解除劳动关系的证明，并不是员工书写的。2、工伤员工解除劳动关系的证明需要写明员工基本资料如：姓名、身份证号。写明员工的入职时间、在职时间、离职时间、工作岗位以及...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
图文22人已浏览
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动关系是否解除?
图文132人已浏览
如果用人单位有下列情形之一的，那么劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工写了辞职书是否算已解除劳动关系，律师怎么看
解除同居关系协议书怎么写才有效
视频1,857人观看
刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验
在线咨询
员工离职是合同解除还是终止
视频2,795人观看
王怡倩律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
怎样写解除劳动合同
视频1,155人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
员工已申请劳动仲裁, 劳动者没有解除劳动关系, 是否算解除劳动合同
问答584人已浏览
员工已申请劳动仲裁，如果劳动双方没有解除劳动关系，劳动者不算辞职，劳动者应当正常上班。若劳动者不假不到，用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定，合法与劳动者解除劳动合同关系。《劳动合同法》第七十七...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职离职解除员工关系
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工写了辞职书是否算已解除劳动关系，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工离职劳动关系能解除吗
图文19人已浏览
《劳动法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
自动离职就算解除劳动关系了吗
图文18人已浏览
自动离职不算解除劳动关系了。 1、自动离职一般不能视为解除劳动合同。 2、劳动合同会自动终止，但不会...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞职了劳动关系怎么没有解除劳动合同
图文326人已浏览
员工辞职后与公司的劳动关系就解除了，所以原劳动合同也即解除。原来签订的劳动合同也就没用了，可以适当的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,722人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
视频606人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到员工写了辞职书是否算已解除劳动关系，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系，是否还算工龄？
问答584人已浏览
劳动关系解除前一般计算工龄，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指工人以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。因此，事实劳动关系中的劳动者不以工资为主要收入来源，...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动关系已经解除还能算职工自己离职吗
问答584人已浏览
劳动者离职未解除劳动关系有影响，离职未解除劳动关系的影响如下： 1、用人单位可能以此为理由克扣工资; 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理; 3、住房公积金提取需要离职...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
与员工解除劳动关系？还是年后解除劳动关系？
问答584人已浏览
要看你的选择： 1、解除劳动关系，那肯定是年前比年后好啊，延迟转正不符合法律规定，真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的；所以如果年后发生劳动纠纷，事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
已与单位解除劳动关系安置职工，还算不算单位的职工
图文10人已浏览
不属于单位职工。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
我已经辞工了，劳动合同算不算解除
图文10人已浏览
如果你履行了相应的程序辞职的话，你们之间的劳动关系就已经解除了。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
视频1,848人观看
贾江红律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,222人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司违纪解除劳动关系员工可否要求提出辞职
问答584人已浏览
《民法典》第五百六十五条规定：“当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。” 解除权的性质是形成权，行使解除权的方式是通知。解除权人在行使解除权时，只要将解除合同的意思表示...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工写了辞职书是否算已解除劳动关系，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系辞职解除与辞退的区别
图文29人已浏览
1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿； ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,102人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
解除劳动关系是否含离职
问答584人已浏览
在法律术语中，“解除劳动关系”并不等同于“辞职”这个词。解除劳动关系仅指一个结果，而辞职则是导致这一结果产生的原因。在实际应用中，用人单位与劳动者解除劳动关系的原因纷繁复杂，劳动者主动提出离职只是诸多...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动关系解除之前受伤了是否算工伤
问答584人已浏览
没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
