辞职离职解除员工关系

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• 问员工离职怎么合法解除劳动关系
  

  用人单位与劳动者协商后离职的，可以解除劳动合同；提前30天以书面形式通知用人单位后到期离职的，可以解除劳动合同，试用期内提前3天通知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，员工自动离职无需提前通知，劳动合同即时解除；其他的。

• 问员工离职多久可以解除劳动关系?
  

  从离职之日起即为解除劳动关系，劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位，并在试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

• 问辞职多久解除劳动关系
  

  正常辞职，一个月左右解除劳动关系。 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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