一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
图文26人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>第一个月入职一个月不足发工资怎么发
图文519人已浏览
入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对一月不足一月的工资算法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民政局一月工资多少
视频24,072人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
视频2,860人观看
刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如何计算不满一个月的月底的工资?
图文544人已浏览
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤工资是怎么算的,工伤工资不足一个月怎么办
图文11人已浏览
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一月不足一月的工资算法,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,035人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个月工作日多少天
视频16,227人观看
付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
视频7,054人观看
彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询工资不足三个月扣了一个月算合法吗
问答584人已浏览
干不满三个月扣工资是不合法的。 法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除劳动合同关系,试用期提前三天告知即可。 劳动关系解除后用人单位应当结清劳动者工资,不得...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月17000的月工资算不算高?
问答584人已浏览
一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据规定,一方当事人可以向一审法院提出申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一月不足一月的工资算法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资不足月社保怎么算
图文22人已浏览
1、不足月社保还需要缴纳,但是可以延后缴费。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>按月算工资没到一个月怎么算
图文250人已浏览
劳动者上班不到一个月,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资压一月合不合法
图文610人已浏览
新入职工资压一月是否合法,要视情况决定: (1)若是下个月支付这个月的工资,则是合法的; (2)若是...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
视频6,220人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,653人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到一月不足一月的工资算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工伤工资不足一个月
问答584人已浏览
第三十条规定:工伤职工享有工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付工伤赔但工资不足一个月职工住院治疗期间可按规定报销伙食补助费、工伤康复费用等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>3个月发一次工资‘压一个月工算不算
问答584人已浏览
属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是怎么算的,工伤工资不足一个月怎么办
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠一个月算不算违约
图文302人已浏览
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>跳槽工作交接一个月的工资算不算
图文23人已浏览
1、平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般五险一金交多少钱一个月
视频49,360人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询拘留一个月的罪有哪些
视频6,599人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询工资几个月不发算一个月
问答584人已浏览
你可以去劳动局申请仲裁,没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费,法定一天上班八小时,一星期40小时,超出部分都要按加班计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工每月押工资20天的不足一个月怎么办
问答584人已浏览
可以鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一月不足一月的工资算法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不足一个月公司不给工资该如何办?
图文12人已浏览
劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拘役六个月算不算判刑
视频5,539人观看
黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询不足一个月离职工资怎么算,怎么规定的
问答584人已浏览
不足一个月离职,工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。所以,入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有不批款压我一个月半月的工资算不算违法?
问答584人已浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询