员工出车祸算事假吗
图文266人已浏览
算的。因为这不属于疾病造成的缺勤(这属于病假范畴),而是个人原因导致无法上岗(这属于事假范畴)。劳动...
员工醉驾出车祸主责算不算工伤
图文62人已浏览
员工醉驾出车祸且在事故中负主要责任是不能认定为工伤的。根据法律规定,可以认定为工伤的车祸是劳动者在上...
针对出车祸员工工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,625人观看
上下班车祸算工伤吗
视频1,702人观看
车险出单员怎么算工资
问答584人已浏览
一般车险出单员怎么算工资的事,固定工资。你自己要是有业务的话,可以赚手续费,这个就看自己能力了。...
员工休息出车祸公司发工资吗
图文366人已浏览
理论上可不发工资,但是从人道主义来讲,公司可以给予家属慰问金。不是补偿。集体或上级对困难人员给予帮助...
员工下班路上出车祸怎么办
图文498人已浏览
员工下班途中发生交通事故,如果负事故的全部责任或者主要责任,公司就不需要负责任。如果负事故的同等责任...
不明白,就问一问
出车祸员工工资怎么算,律师怎么看
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
视频2,827人观看
职工请病假工资怎么算
视频6,887人观看
年假工资怎么核算
视频888人观看
员工车祸住院病假工资怎么计算
问答584人已浏览
《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应...
员工出车祸后怎么报工伤
问答584人已浏览
1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好); 3、受伤者身份证复印件; 4...
针对出车祸员工工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
灵活就业人员出车祸算工伤吗
图文241人已浏览
灵活就业人员出车祸也是工伤。由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处...
退休返聘人员骑电动车出车祸算不算工伤
图文103人已浏览
退休人员发生事故不能认定成工伤。 退休返聘人员与用人单位之间的关系属于劳务关系而非劳动关系,而工伤认...
小孩出车祸大人误工费怎么算?
图文207人已浏览
孩子出车祸受伤,大人的误工费损失是以护理费的形式存在和要求的。孩子受伤后如果住院,并且出院时有医嘱需...
酒驾出车祸怎么判刑
视频2,166人观看
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,405人观看
遇到出车祸员工工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出车祸算事假吗,怎么规定的
问答584人已浏览
员工出车祸算事假。个人原因导致无法上岗,应当认定为事假。一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。但员工在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害的,应当认定为工伤,工伤假期与年休...
配送员出车祸可以算工伤吗
问答584人已浏览
配送员车祸属于在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。...
员工下班途中车祸,待遇,保险和工资怎么算
问答584人已浏览
是工伤吗事故责任认定是什么样的啊,有工伤认定吗...
员工在工作中出车祸死亡怎样赔偿
图文206人已浏览
申请工伤认定,享受工伤待遇,且死亡赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。...
车祸快退出工伤界限算不算工伤
图文63人已浏览
职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面,合理的上下班时间以及合理的上下班路线...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
视频3,161人观看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,576人观看
员工出车祸是否算工伤,有哪些规定
问答584人已浏览
员工在上下班的途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,可以享受工伤保险待遇,但是也可以请求侵权人承担赔偿责任。...
私人诊所出车祸会不会扣员工工资
问答584人已浏览
要看车祸责任认定情况,因涉及到工伤待遇。...
遇到出车祸员工工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出车祸人员受伤误工费
图文172人已浏览
误工费赔偿金额=误工收入×误工时间。...
出车祸撞死人会怎么判
视频1,408人观看
员工出车祸算工伤吗,最新的规定是什么
问答584人已浏览
员工出车祸算工伤的情形有劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。如果员工在交通事故中负主要责任,那么不能认定为工伤。...
员工工伤出院后工资怎么算要怎么计算
问答584人已浏览
工伤治疗休养期间的工资按照受伤之前十二个月正常工作月份的总的平均工资支付属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇工伤治疗的康复期间工...