劳动合同变更条款后是否还有效
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已经签订的劳动合同是可以因为法律规定的原因或者是劳动者和用人单位双方的协商一致进行变更的，变更后的劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
什么是劳动合同的法定变更，单位能单方变
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单位变更劳动合同，必须与劳动者协商解决，达成一致，才能重新变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同中的劳动量变更条款是否违法
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用人单位对职工额外增加劳动量，是否合法，区别对待。如果因为劳动量的增加导致劳动者超时工作，违反了劳动法；否则，就是合法的。《劳动法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定...
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劳动合同主体变更协议是什么，法律如何规定
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问题解答： 劳动合同主体变更协议，指用人单位与劳动者因为一方发生变更，与另一方协商签订的，对劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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能不能随意变更劳动合同，法律有哪些规定
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能不能随意变更劳动合同 劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同条款能否变更，法律的规定是什么，律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师|
专职律师，4年经验
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合同变更程序是什么
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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的变更的劳动合同变更要符合法律规定
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劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方...
天津在线咨询顾问团
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法律有没有规定劳动合同能变更的条件?
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法律分析 劳动合同是能变更的。用人单位如果与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。也就是说如果需要变更劳动合同的话，需要用人单位与劳动者协商一致，并订立书面合同。因此，这就对企业变更劳动合同提出...
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法律规定什么叫未经同意变更合同主要条款
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没有约束力。一方未经同意擅自变更合同主要条款的，对合同相对方不具有法律约束力。在协商变更合同的情况下...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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能否变更已经履行的劳动合同，有没有相关的法律规定
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当事人可以变更已经履行的劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同变更的适用条件包括什么，法律上该如何规定
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劳动合同变更的适用条件包括什么 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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施工合同变更的条件
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朱雪杰律师|
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合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到劳动合同条款能否变更，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否能变更？如何变更？
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1、履行的主体 合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行，即债务承担，应经合同债权人的同意，否则，债权人可拒绝接受履行。特殊情况下，合同义务也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性质决...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同中的变更条款规定是什么，有没有规定？
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变更劳动合同要得到劳动双方的同意，要签订书面的变更协议，依法变更的劳动合同受法律保护，对于合同双方有法律约束力。延长或者减少劳动合同的期限，改变员工的工作时间，工作地点和工资待遇，会导致劳动合同变更。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同可否变更？变更的前提是什么？
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（1）订立时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改；（2）企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同应约定什么条款，法律怎么规定的
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劳动合同应当应当以下条款：工作内容和工作地点；劳动报酬；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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变更的劳动合同规定是怎样的
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关于变更劳动合同有如下规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同；变更劳动合同，应当遵循平等自...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同定金条款是什么
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李方勇律师|
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合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
合同变更的条款是否变更
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合同条款口头变更有效。合同正式签订后，合同双方当事人协商一致可以口头更改条款，进行合同变更。口头变更合同条款应当注意保留证据，避免发生纠纷时无法证明口头合同的存在。...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同法规定的变更岗位是否有效
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人民法院对于用人单位是否可以对劳动者工作岗位调整拥有最终的裁决权，但是，否定调整岗位行为有效性必须以不干预用人单位的自主用工权为限。在目前情况下，这个界限还较为模糊，而用人单位作出调整劳动者岗位的理由...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同变更的相关法律法条应用
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这个要看具体情况...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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借款合同变更的效力是怎样的
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
劳动合同法人变更劳动合同重新签订劳动合同的法律规定是怎么规定的
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两个合同有抵触的部分，按后个合同执行。用人单位法定代表人更换，劳动合同继续履行，原合同继续有效。用人单位又拿出合同与劳动者订立的，应当视为劳动合同的变更，劳动者可以拒绝，也可以变更。重新签订了新合同的...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同变更的主要条件是什么，如何变更劳动合同
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1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 2、劳动合同的变更是对原合同内容...
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