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安徽省劳模新规定

2021-02-24 337人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：784

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专业分析
安徽省省部级劳模待遇新规定：省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元，并按10%困难面计提；劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元；对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴；其他。
法律依据
《安徽省人民政府批转省总工会关于省级劳动模范享受特殊贡献待遇的意见》第一条 受表彰的省级劳模，凡自上次至本次评选劳模期间未受过升级奖励的，可晋升一级工资。企业劳模晋升工资所需经费，属于实行工资总额与经济效益挂钩的企业，从核定的工资总额与新增工资中解决，其他企业从企业掌握的百分之三晋级面中解决。党政群机关（不含法院、检察院）和事业单位劳模晋升工资，在符合行政奖励有关规定的范围内，由省人事局办理。
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