离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前10天通知辞退有代通金吗
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有,提前10天通知辞退不符合《劳动合同法》的要求,需要支付代通知金。辞退员工需要提前30天通知劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提前辞职需要扣代通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询提前辞职扣代扣通知金吗
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对劳动者而言,没有代通知金一说,劳动者不需要缴纳。劳动者辞职,给用人单位造成直接经济损失,招聘劳动者造成的费用,用人单位可以要求承担。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前30天通知用人单位...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>提前通知辞工扣钱吗
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劳动者提前从单位处辞工的,不需要扣代通知金;用人单位无过失性辞退劳动者,且没有依法提前一个月通知本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前辞职需要扣代通知金吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询提前辞工一定要扣代通知金么
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劳动者提前辞职不需要扣除通知金;用人单位无过失辞退劳动者,应当提前一个月通知,但用人单位未依法提前一个月通知的,应当扣除通知金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要提前通知吗
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前辞职需要扣代通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前通知离职要支付代告金吗
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未提前告知离职,不要给代通知金。用人单位辞退劳动者需要支付代通知金情形:劳动者不能胜任工作,经过培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金的个税需要扣吗
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如果是工伤赔偿金,是不扣税的,如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己辞职代通知金是否需要赔偿
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员工主动离职是没有代通知金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询租客提前退房押金退吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提前辞职需要扣代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要提前通知吗?
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根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。注:员工提前30天提出离职申请,用人单位不得扣押员工的离职申请,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前几天通知,需要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要提前通知吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面形式通知单位,试用期员工需要提前三天通知单位。那么员工在申请辞职之后,单位需要在三十天内安排员工离职,否则员工到期即可要求结清工资并离职。单位拒不支付工资可申请劳动仲裁进...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提前告知离职代通知金可以要求离职
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如果是员工主动提出离职,是没有待通知金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职要提前三十日通知单位吗
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劳动者辞职的,一般要提前三十日通知单位,且要以书面形式向用人单位发出通知;但如果劳动者还在试用期的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职需要提前通知单位吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要提前通知吗?
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员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前辞职需要扣代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国代通知金需要扣税吗
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代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职需要提前通知单位吗?
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前通知吗
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试用期内辞职的劳动者需要提前三天通知用人单位,但用人单位有下列情形之一的除外:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;未按劳动合同提供劳动保护或者条件的;其他。...
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