离职代通知金需扣税么

大家都在问查看更多

• 问提前辞职扣代扣通知金吗
  

  对劳动者而言，没有代通知金一说，劳动者不需要缴纳。劳动者辞职，给用人单位造成直接经济损失，招聘劳动者造成的费用，用人单位可以要求承担。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前30天通知用人单位，试用期提前3天通知用人单位，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

• 问离职员工代扣通知金合法吗
  

  合同上并未有相关条例，扣离职员工代扣通知金不合理。只有存在下列情形，用人单位才能代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他费用。

• 问劳动法代发通知金扣税怎么算
  

  代理通知金属于工资收入，按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  代理制合同扣税标准

  4,668人已观看

• 0'49
  一般道路违规扣分几天通知

  4,435人已观看

• 0'53
  税前扣税不发薪

  4,106人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,845人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职代通知金需扣税么如何缴纳

  128人已浏览

• 
  离职代通知金如何计算扣税

  120人已浏览

• 
  离职补偿代通知金是否扣税

  176人已浏览

• 
  代通知金的需要扣税吗

  130人已浏览