劳动合同订立后劳动者能保留劳动期吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期不买社保违反劳动法吗
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在试用期间不为员工提供社会保障福利乃是违反相关法律法规之行径。依据我国现行法律条文，用人单位有义务于...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
未订立书面劳动合同没买社保怎样补偿
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1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快，看好自己和用人单位的合作前景，最好和用人单位协商处理，并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社会”的要求。 2、劳动者如果想从用人单位离职的话。 (1)你可以选择...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗？
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在没有劳动合同的情况下，也是可以购买保险的。具体而言，劳动者与单位尚未签订劳动合同，但这时劳动关系就...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签订劳动合同没买社保辞职了能投诉公司吗
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用人单位在劳动者入职起30天内应该购买社会保险，没有按时购买社会保险的可以举报，也可以投诉，解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动合同订立期间没买社保违法吗，律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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六年没签订过劳动合同，社医保买的，这样厂里违返劳动法了吗
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是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。合同是指由实际用工单位和劳务派遣首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。双方的不同点有：一，签订合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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签订劳动合同只给员工买社保, 没有签劳动合同, 是否是违法的行为?
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1、法律规定：第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位按照劳动合同法规定，与劳...
广东在线咨询顾问团
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公司没有和我签订劳动合同社保也没用买
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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只交社保没签劳动合同违法么
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只交社保没签劳动合同违法。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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公司没签劳动合同没买社保，疫情期间开除员工
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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遇到劳动合同订立期间没买社保违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同和社保签订时间
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劳动合同：法律规定1个月内要签订劳动合同，1个月后未签订劳动合同、可以主张双倍工资，若满1年未签订，视为签订无固定期限劳动合同。社保：缴纳社保是法定义务，即使写了放弃承诺，也不影响发生事故时要求单位承...
新疆在线咨询顾问团
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签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
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只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具...
河南在线咨询顾问团
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劳动者违反保密义务的, 在劳动合同期内以保密方式订立的合同违法吗
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明显违法，根据劳动合同法的规定：第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
山西在线咨询顾问团
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没签合同买了社保算违法吗
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首先，劳动者自工作一个月内，必须签订书面的劳动合同，若未签，从第二个月开始计算双倍工资，若1年内未签...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则：合法原则；公平原则；平等自愿原则；协商一致原则；诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同怎么订立
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孟金龙律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法没有写合同也不买社保行吗
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劳动法规定不签合同不买社会保险是违法的。用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无...
上海在线咨询顾问团
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没有订立劳动合同
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1.《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2.也就是说《劳动合同法》实施后，用人单位不与劳动者签订书...
甘肃在线咨询顾问团
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和员工签订劳动合同不买社保行吗?
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职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。用人单位与职...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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经劳动者同意不订立书面劳动合同违法吗？
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【法律意见】用人单位不愿签订，农民工可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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工伤期间没有订劳动合同就没工伤保险吗
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...
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