员工试用期内包吃包住可以吗
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试用期包吃包住不可以不给工资。只要劳动者与单位建立了劳动关系提供了劳动,单位就应当支付工资。包吃包住...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期公务员有没有年假可以休
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内的员工可以休假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内员工生病休长假,公司能延长试用期吗
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公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期,现员工试用期内生病需病休2周,公司延长试用期可以吗?如不能,公司应当如何操作? 专家解答:用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工聘用期间假期可以享受年休假吗
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根据我国法律规定,如果属于老员工待岗的,可以享受年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内的员工可以休假吗,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期哺乳期内用人单位可以以试用期内的工作为由将员工辞退员工吗
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可以,试用期、哺乳期单位可以以个人过错按劳动合同法第39条解除,并且不需要支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内的员工可以休假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期需要假休吗
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我国法律规定,只有员工连续工作满12个月以上的才可以享受年假。而我国法律又规定员工的试用期只能在六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业部门的员工请假可以延长试用期吗
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劳动合同法中并无明文规定,但是江苏省劳动合同条例规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期员工婚假的规定
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由于各省婚假的规定不同,因此,也不能统一明确能请多久的婚假,但时间中很多省份是3天,比如说广东。另外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期内的员工可以休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期可以享受哺乳假吗
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对于哺乳期的规定在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》有规定,哺乳期从法律规定上是一年。 《中华人民共和国劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公务员有没有年假可以休
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1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。 2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以不给暑假工试用期工资吗
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即使是在试用期的暑假工,用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以辞退试用期内的员工
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1、证明该员工不符合单位的录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、工作严重失职,营私舞弊,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司可以以工作为由,以试用期内辞退员工吗要支付员工工资吗
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试用期间用人单位是可以按不符合录用条件提出解除合同的,但是要依法支付工资的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内的员工可以休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公务员的公休假有哪些?
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劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期员工是否有产假可以不用产假了吗
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有产假。只要双方存在劳动关系,就能享受产假,不区分是不是在试用期;按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>生完宝宝后找工作了试用期内可以休哺乳假吗?
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可以的。女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条对哺乳未满1周岁婴...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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