老板把我辞退了,又不马上给工资,怎么办
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建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
想辞职辞职不了怎么办?老板同意辞职又不给我辞职
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提前一个月书面通知公司就可以解除合同,公司不能拒绝,实在不行可以提起劳动仲裁...
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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试用期内可以随时辞职吗
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老板把我辞退了,又不马上给工资,怎么办
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建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
试用期内自动离职,老板告我怎么办?
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试用期内提前三天就可以提出辞职,但是最好保留证据以抗辩。单位仲裁您,必须是因为您没有提前告知造成损失...
马上过年了,我辞工了,老板不给结工资,怎么办啊!
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你依照《劳动法》第31条规定单方提出辞职,公司没有权利不同意。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向...
不明白,就问一问
在试用期辞职老板不给劳动结果怎么办我又要马上离开,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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试用期和劳动合同期限
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辞职回老家上海公积金怎么办
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没有签劳动合同,辞职后老板要求马上离职,老板不让走,我该怎么办
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1、这种情况,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金及未签劳动合同的双倍工资; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
试用期辞职不给结果
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1、试用期内你有权随时通知该单位解除劳动合同,并不承担任何违约责任。 2、公司的各种做法严重违反劳动法,可以向当地劳动保障局投诉该司,公司拒绝返还你的证件或要求你缴纳不合理的费用的,你可以在2个月内向...
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我还在试用期领班不给辞职我应该怎么办
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的...
农民工在厂上班老板不发工资又不给辞职怎么办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...
如果我跟老板辞职了`他不给我走怎么办.???
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依法提前提出离职,到期可离职。...
辞职不干了工资不给了怎么办
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试用期不签订劳动合同违法吗
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遇到在试用期辞职老板不给劳动结果怎么办我又要马上离开,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有签,老板又不给我办离职手续,怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
在工厂上班辞职后,老板不给结工资,我该怎么办,劳动仲裁该怎么办
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首先,用人单位存在拖欠工资情形,因此,您可以要求用人单位支付工资,同时可以根据劳动合同法要求支付经济补偿金; 其次,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
想辞职老板不给辞职,又不给辞职单怎么办?没有签劳动合同的情况?
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依据你说的情况,可以提前30天向单位递交辞职信并保留相关证据,30天后要求单位配合你办理离职手续,单位不愿意的可以向劳动局举报或申请劳动仲裁进行维权的,如有法律需求建议您与我们联系,可以依据你的需求提...
辞职没到期就要我们走人,但是又不马上结工资怎么办
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用人当位应当向员工支付赔偿金,不支付,可以申请劳动仲裁!有需要联系我们!...
还在试用期老板不批准辞职,劳动合同也没有签?
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提前三十天离职辞职违约金首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种, 第一种是...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期离职手续怎么办理,劳动者在试用期内辞职单位不给办理怎么办
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试用期离职手续:根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知...
我辞职了老板不给结清工资怎么办, 我该怎么办, 申请劳动仲裁有用吗
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准...
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马上辞职马上走老板不给工资是和法的?
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老板不给工资是不合法的,员工辞职要提前30日以书面形式通知公司,试用期要提前3日书面通知。...
工伤老板不赔钱怎么办
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老板不给我离职怎么办!老板拖欠我工资,我想要,劳动局要审批吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
企业试用期不给劳动者辞职怎么办
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用人单位试用期不给辞职的属于违法行为,劳动者告知用人单位即可离职。 《劳动法》第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或...